Fairer Arbeitgeber, viel im Umbruch, zu wenig Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitszeiten
- Große Freiräume
Verbesserungsvorschläge
Leistungsbezogenes Gehalt (z.B. Umsatzbeteiligung)
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut, man hilft sich gegenseitig, die älteren Kollegen werden genauso wie die jüngeren respektiert.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte viel besser sein, aber ich muss zugeben dass sich das in den letzten Jahren extrem verbessert hat. Hoffentlich bleibt die Kurve nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Wieder kann ich nur für 3 Abteilungen sprechen. Aber diese 3 Abteilungen halten wirklich zusammen, auch wenn es mal länger dauert oder ex sehr stressig wird.
Work-Life-Balance
Auch wenn hier irgendwie viele etwas anders schreiben, ich finde die Work-Life Balance ist relativ gut. Es gibt Monate da muss man halt etwas mehr arbeiten, dann gibt es wieder Monate in denen hat man viel mehr Freizeit als man in einer 40 Std Woche vermuten würde. Über das Jahr gesehen gleicht es sich aus, man muss sich halt mit der Jahresplanung anpassen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt leider 2 unterschiedliche Arten von Vorgesetzten, die einen die die Mitarbeiter führen können, die anderen die es eben nicht können. Das ist nicht anders als in jeder anderen Firma auch. Und positiv anzumerken ist, dass die Vorgesetzten die die Mitarbeiter nicht führen können immer weniger werden.
Interessante Aufgaben
Ja definitiv, es irgendwie öfter das Gleiche, aber trotzdem irgendwie anders. Auf jeden Fall macht mir mein Beruf den ich bei der ICT AG ausüben darf, ziemlich Spass ;-)
Gleichberechtigung
Leider werden Kollegen die nicht in das, zugegeben, "spezielle" System der ICT AG passen, gemobbt und ausgegrenzt bis sie sich anpassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wieder kann ich nur für meine Abteilung sprechen, die älteren werden geschätzt und ihre Erfahrung genutzt.
Arbeitsbedingungen
Man kann seine Arbeitszeit selber einteilen, seine Arbeitstag planen und ist nicht gezwungen zu einer bestimmten Zeit im Büro zu sein. Außerdem kann man neue Ideen einbringen (dies ist sogar sehr gewollt) und man hat in der Regel nicht einen Chef der einen ständig überwacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts dazu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich verstehe zwar dass wir Branchentechnisch gut bezahlen, aber trotzdem steht das Gehalt in keinster Weise demgegenüber was wir leisten. Also ich persönlich finde mich extrem unterbezahlt.
Image
Glaube ich ist ziemlich gut.
Karriere/Weiterbildung
Die ICT AG bietet Mitarbeitern definitiv gute Möglichkeiten sich weiterzubilden, man muss halt als Mitarbeiter selber auf die Idee kommen und seine Weiterbildung in die Wege leiten.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
Danke sehr!
Das ist eine der ausführlichsten und auch differenziertesten Bewertungen, die wir bisher erhalten haben.
Ich möchte gern drei Themen kommentieren.
Zuerst das Einkommen. Ja, wir sind im Branchenvergleich recht gut bezahlt. Und ja, es könnte mehr sein. Ein konsequent leistungsorientiertes Einkommen erhalten die Kollegen im Vertrieb. Aber das liegt dann nicht jedem.
Bei Gehaltserhöhungen stellen wir immer eine Schlüsselfrage: Wo bringt die Kollegin oder der Kollege dem Unternehmen einen zusätzlichen Mehrwert, der ein höheres Gehalt begründet? Darum ermutigen wir auch alle zu Weiterbildung und Entwicklung neuer Fähigkeiten.
Beim Thema Kommunikation hat sich in der Tat viel getan und da sind wir auch schon deutlich besser geworden. Allerdings reicht uns das längst nicht. Es ist ein langer Weg, die Strukturen zu verbessern. Aber wir werden nicht nachlassen. Versprochen.
Das dritte Thema ist Führung. Hier wollen wir uns auf jeden Fall noch deutlich verbessern. Die Fähigkeit, Menschen zu führen ist nicht einfach angeboren. Neben Einfühlungsvermögen und Erfahrung ist sicher auch die Qualifizierung der Führungskräfte ein wichtiger Baustein. Ab Ende des Jahres wollen wir ein Führungskräftetraining auflegen, um jeden Einzelnen noch weiter zu fordern und zu fördern. Bis das sich spürbar auswirkt, werden aber vermutlich ein bis zwei Jahre vergehen.
Ich meine, Wir haben eine sehr gute Stimmung in allen Teams, es ziehen alle an einem Strang. Dass so viel Veränderung aber auch schwerfällt, weiß jeder von uns. Darum dauert es auch, bis solche Maßnahmen greifen.
Okay für Sie?
Herzliche Grüße
Erik Wolff
Vorstand