2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbesserungsvorschlag? Während des Bewerbungsgesprächs keine unangemessenen Fragen zum Privatleben zu stellen: Kinderwunsch, Beziehungsstatus, Beruf des Partners. Dann darf man eben keine Frauen im fertilen Alter einstellen wollen, wenn die Panik, dass ein Ausfall aufgrund einer Schwangerschaft entstehen könnte, so tief sitzt. Einfach nur unangenehm.
Mehr Respekt dem Bewerber gegenüber...