2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfteentwicklung: Schulungen für Vorgesetzte zur Verbesserung der Mitarbeiterführung.
Wertschätzung: Einführung regelmäßiger Feedbackgespräche und Anerkennungsprogramme.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist unangenehm und von Stress geprägt. Kaum Teamgeist, keine Wertschätzung.
Image
Die Bedingungen sind unorganisiert, und es fehlt an Wertschätzung und Unterstützung für das Team.
Work-Life-Balance
Es wird zwar mit einer guten Work-Life-Balance geworben, doch in der Realität sind Überstunden und ständige Erreichbarkeit an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Es werden zahlreiche Versprechungen hinsichtlich Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten gemacht, jedoch werden diese oft nicht eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind ungleich verteilt, und es herrscht eine unangenehme Atmosphäre, in der über diese Themen nicht offen gesprochen werden darf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es fehlt an Engagement und Kompetenz für soziale Themen und die Unterstützung von Mitarbeitern in persönlichen Angelegenheiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt leidet stark unter Konkurrenzdenken und Rivalität, was ein gemeinsames Arbeiten erschwert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine spezifischen Informationen oder Auffälligkeiten zum Umgang mit älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeigen mangelnde Führungsfähigkeiten.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumgebung ist nicht förderlich für die Produktivität.
Kommunikation
Die Kommunikation ist unklar und ineffizient.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist kaum vorhanden; bestimmte Gruppen werden bevorzugt, während andere ständig benachteiligt werden.
Interessante Aufgaben
Es fehlt an Organisation und klaren Aufgabenabläufen, was zu Chaos und Ineffizienz im Arbeitsalltag führt.
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Perfekter Arbeitsplatz! Absolut optimierte professionelle Arbeit im Bereich Solartechnik!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles ist in einem ausgewogenen Verhältnis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Anmerkungen
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird idealstrom hamburg durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden idealstrom hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich idealstrom hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.