8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,8
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Absage ist Ok, aber Kommunikation war unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2024 bei IDEALworks GmbH als (senior) Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
War im 1. Gespräch und habe mehrfach deutlich gesagt, dass ich kein spezialisierter technischer Einkäufer bin, sondern ein klassischer Generalist hieß es, dass auch kein techn. Einkäufer gesucht wird oder das erwartet wird. Dann im 2. Gespräch, diesmal vor Ort stellt sich heraus, dass sie genau das suchen. Einen techn. Einkäufer. Der Chef, der dabei sein wollte, kam auch nur die letzten 3 Minuten hinzu, sodass ich mit 2 Personen das Gespräch hatte, die überhaupt keine Ahnung von Einkauf und Supply-Chain hatten. Schreibt das nächste mal einfach in der Jobbeschreibung, dass sie einen 08/15 Ingenieur sucht und ihr spart damit einigen Bewerbern Zeit und Geld.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr positiver Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2024 bei IDEALworks GmbH als HR Specialist beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
Sehr positiver Bewerbungsprozess! Ich habe schnell eine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalten, und einen Tag später ein tolles Gespräch auf Augenhöhe. Die Atmosphäre war sehr offen und herzlich. Der Teamspirit war spürbar und die Fragen waren ehrlich und individuell. Keine Standardfragen, das hat mir sehr gefallen!
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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In Teilen bemüht, aber maximal unprofessionell.
Bewerber/inHat sich 2023 bei idealworks als Product Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Aktiv und offen kommunizieren und vor allem in der heutigen Zeit Bewerber nicht “ghosten”.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ghosting nach dem 1. Interview
Bewerber/inHat sich 2023 bei idealworks als Service Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
- sich selber auf mögliche Fragen der Bewerber vorbereiten in Bezug auf die künftigen Aufgaben
- Nicht einen 2. Termin zusagen und dann nicht einhalten
- das die Recruiterin auch auf Anfragen reagiert als es um den Folgetermin ging
- wenn man kein Interesse hat, dann bitte auch absagen
Bewerbungsfragen
Das Gespräch lief auf Englisch, es wurden Fragen zum Wertegang und Lebenslauf gestellt
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wertschätzend, schnell und selten so angenehm!
Bewerber/inHat sich 2021 bei idealworks als HR Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nichts. Alles top!
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Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schnell, sympathisch & unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2021 bei idealworks als Strategy Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Tolle Feedbackkultur und Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2022 bei idealworks als Supply Chain Management beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Very smooth application process!
Bewerber/inHat sich 2021 bei idealworks beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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