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Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Verhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
Flexibilität
Große Konkurrenz
den Willen zur Veränderung und Weiterentwicklung, die guten Aussichten/Perspektiven
teilweise bürokratische Prozesse und lange Entscheidungswege, teilweise Mitarbeiter die das Geschäft nicht verstehen und sich gegenüber Auftraggebern nicht serviceorierntiert genug verhalten
Mitarbeitern und Führungskräften aus dem mittleren Management mehr Verantwortung und Entscheidungsfreiraum übertragen
In der Mittagspause herrscht ein angenehmes Klima (man kann sich mal etwas fallen lassen)
es herrscht ein enormer Arbeitsdruck und ein hohes Arbeitspensum, Gerüchte verbreiten sich schnell und es wird nichts dagegen unternommen, Beschwerden werden aufgenommen aber es wird ihnen nicht nachgegangen, Arbeitgeber strapaziert das Gleitzeitmodell zum Nachteil des Arbeitnehmers
mehr Kommunizieren (dadurch die Transparenz von Entscheidungen erhöhen und Unmut vermeiden)
angedachte Konzepte auch durchsetzen und nicht schleifen lassen
Führungspersonal besser schulen
Mitarbeitern Vertrauen schenken und Kompetenzen übergeben
leidet vor allem unter der Kommunikation
ist im letzten halben Jahr immer schlechter geworden
es wird wenig genehmigt, nur das nötigste
super Zusammenhalt, hohes Vertrauen zu einander
sehr freundlich, verständnisvoll, zuverlässig, vielbeschäftigt (deswegen häufig nicht zu sprechen)
geht besser, ist aber ok.
gar nicht gut, Top Down sickert nur wenig durch, es kommen Gerüchte auf, der Flurfunk funktioniert, Bottom Up traut man sich nichts zu äußern
häufig langweilige Fleißarbeit, wenig Verantwortung übertragen, wenig Abwechslung, keine gute Einarbeitung
IDEM bietet für engagierte Mitarbeiter gute Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten. Sehr zu loben ist auch die Flexibilität der Arbeit und Arbeitszeit. Mit einem stetig wachsenden Kundenstamm, gibt es viele abwechslungsreiche und interessante Projektmöglichkeiten.
Fazit: Mit einigen kleinen Optimierungen auf dem Weg zur einen modernen und interessanten Technischen Dokumentation.
Es gab schon bessere Zeiten. Maßnahmen zur Verbesserung sind eingeleitet.
Gut mit Trend nach oben! In den letzten Jahr wurde einiges in die Wege geleitet, wodurch die Richtigkeit der Maßnahmen durch positive Feedbacks bestärkt wurde.
Aufgrund flexibler Arbeitszeiten, kann man seinen Beruf bei IDEM sehr gut dem Privatleben kombinieren. Private Termine können dadurch auch mal während der Arbeitszeit wahrgenommen werden.
Personenabhängig. Man muss sich präsentieren und "verdienen". Was ich sehr poitiv sehe.
Es geht immer irgendwo besser. Aber auch wesentlich schlechter.
Teilweise sehr verbesserungswürdig. Ausnahmen bestätigen die Regel.
Älteren Kollegen werden weiterhin viele Möglichkeiten geboten.
An einigen Positionen sollten Verbesserungen vorgenommen werden. Wobei andere Position sehr zu loben sind.
Zusammengefasst akzeptabel und zufriedenstellend.
Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet. Die Räumlichkeiten sind nicht überfüllt mit MItarbeiten. Homeoffice ist auch kein Problem.
Hier hat sich in den letzten Jahren eine starke Verbesserung aufgezeigt. Trend weiter aufwärts.
Je nach Einsatz und Engagement sehr gut. Was Vor- und Nachteile hat.