10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es gab Kaffee und Kekse
Der Führungsstil der Geschäftsleitung hat noch viel Verbesserungspotential. Insbesondere der wertschätzende Umgang mit den engagierten Mitarbeitern lässt zu wünschen übrig.
Mehr und besser auf die Mitarbeiter eingehen
Lüftung war immer okay
Keine Mülltrennung
Nicht so tolle Toilettenhygiene
Mülltrennung
Heizungskontrolle
Schnellere Reparaturen
Es wird viel gelacht...
der Job an sich ist anstrengend
als Freelancer nicht relevant...
Gehalt ist gut, Sozialleistungen in einer so kleinen Firma - da gibt's bessere!
man unterstützt sich und hilft einander...
klar und verständnisvoll
Themen werden offen angesprochen, auch die kritischen Themen
mit Menschen zu arbeiten hat Höhen und Tiefen
Er tut sehr viel dafür, seine Arbeitnehmer zu unterstützen und zu fördern und hat ein offenes Ohr für die Probleme, die einen beschäftigen. In einer außergewöhnlichen Situation haben ich sehr viel Verständnis und Hilfe erlebt, die alles andere als selbstverständlich ist.
Die kollegiale, locker-lustige Arbeitsatmosphäre mit den aktuellen Mitarbeitern hier. Diese ist unglaublich viel wert und bleibt hoffentlich noch lange erhalten! Sie ist neben den interessanten Aufgaben der Hauptgrund, dass mir dieser Job viel Freude bereitet.
Die Kommunikationswege zw. den aktuell beiden Standorten + Verwaltung/Geschäftsführung etwas optimieren. Aber ich habe das Gefühl, dass sich dort derzeit Einiges tut.
Die IDENT4ME hat aktuell 2 Standorte. Ich bin in Lorsch tätig und kann daher nur für diesen Standort sprechen.
Die Atmosphäre würde ich als offen, humorvoll und kollegial bezeichnen. Vom Geschäftsführer werden viele Freiheiten gegeben, insoweit die Arbeit anständig erledigt wird. Der Bereichsleiter gibt dies so an die Kollegen vor Ort weiter. Dadurch herrscht hier vor Ort eine wirklich positive, konstruktive Grundstimmung. Ich fühle mich wertgeschätzt und komme tatsächlich morgens gerne hierher :) Das war bei bisherigen Jobs, vor allem in größeren Unternehmen, selten gegeben.
Überstunden werden nur dann erwartet, wenn sie notwendig und sinnvoll sind. Es wird gefordert, dass der Job gegenüber den Kunden und Teilnehmern vorbildlich erledigt wird, und nicht, dass man täglich bis X-Uhr am späten Abend im Büro sitzt. Was ja gerade in größeren, traditionelleren Unternehmen häufig implizit erwartet wird.
Teilzeitlösungen sind möglich und werden genutzt.
Aktuell gegeben! Hat jemand ein Thema oder benötigt Unterstützung, so kann er auf den Support der Kollegen zählen. Wir sind ein kleines Team und haben viel Spaß! Beim Aushandeln von Urlaubstagen z.B. sind wir flexibel und nehmen Rücksicht aufeinander.
An unserem Standort ein faires Geben und Nehmen.
Innerhalb unseres Standortes prima. Hier wird offen über jedes relevante Thema gesprochen. Standortübergreifend noch teilweise etwas ausbaufähig.
Unser Job ist von Haus aus interessant: Wir betreuen viele Menschen mit muliplen Vermittlungshemnissen. Diese bestehen meistens aus den unterschiedlichsten psychosozialen Herausforderungen. In unserer Arbeit gehen wir in Einzelgesprächen individuell auf jeden Menschen ein und unterstützen ihn/sie auf ihrem Weg. Neben Einzelcoachings halten wir auch Trainingseinheiten zu den verschiedensten Themen mit der ganzen Gruppe.
Langweilig wird es hier tatsächlich nicht. Im Gegenteil, ich selbst habe dadurch bereits eine Menge Fähigkeiten ausbauen und weiteres Wissen ansammeln können :)
wer sich zeigt und engagiert kann hier unkonventionell im Unternehmen aufsteigen
also mit mir ;-)
ist immer bemüht und ambitioniert die Wünsche und Ideen der MA umzusetzen. Die Maxime ist aber immer das Große und Ganze zu optimieren und das Unternehmenscredo zu leben.
hier bei uns wird der Mensch gesehen
kommen mit der Expansion des Unternehmens
Humor und konzentriertes Arbeiten sind feste Bestandteile unseres Arbeitsalltags.
Schade, es gibt ehemalige Mitarbeiter, die schlecht über die Firma sprechen, da sie ihren persönlichen inneren Krieg ins Außen projizieren. Schade, weil man hier im Unternehmen für diese Ebene der Kommunikation offen ist.
Den Wunsch nach Weiterentwicklung nimmt man hier ernst.
Auf das Team ist Verlass- in allem und jederzeit!
Offen und wertschätzend, immer mit der Brille die Entwicklung des Mitarbeiters zu unterstützen.
Bei der technische Ausstattung gibt es noch Luft nach oben.
Unkompliziert, offen, zielorientiert: wir reden Klartext mit Respekt und Achtung voreinander!
So verdient kununu Geld.