Nicht zu Empfehlen. Jeder im Büro handelt nur zu seinem eigenen Vorteil.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Gemeinsame Pausen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er ist unfair während des Arbeitsverhältnisses und selbst danach. Es werden zum Beispiel die Abrechnung falsch gerechnet oder es werden Unterlagen oder Bescheinigungen absichtlich falsch ausgefüllt. Eine Rechtsschutzversicherung ist empfehlenswert.
Verbesserungsvorschläge
Teammeetings, Besprechungen, eine Weihnachtsfeier, Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Eine Struktur gibt es nicht.
Kommunikation
Es wird viel gelästert. Eine Struktur gibt es gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Jeder handelt zu seinem eigenen Vorteil. Komplimente gibt es nur zum Einschleimen. Nettigkeiten nur zum Eigennutz.
Work-Life-Balance
Eine angebliche Gleitzeit gibt es. Aber diese richtet sich nur nach der Laune des Vorgesetzten und wen er gut leiden kann.
Vorgesetztenverhalten
Unfair. Er fällt den Mitarbeitern in den Rücken wenn er etwas davon hat.
Gleichberechtigung
Null. Es geht ausschließlich nach Nase.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine Möglichkeit in der Mittagspause etwas zu bestellen. Man muss immer bis in die nächste Stadt fahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird auch unfair gestaltet. Neue Kollegen verdienen deutlich mehr als die Mitarbeiter die länger da sind. Es kommt auf eine gute Verhandlung an. Weiterhin ist ein Abschluss einer Ausbildung oder eines Studiums nicht wichtig für die Gestaltung des Gehaltes. Es kann passieren, dass man mit Abschluss weniger verdient als ohne.
Image
Das Unternehmen hat leider von moderner Technik nicht viel mitbekommen. Man hat keinen eigenen mailaccount und man muss dadurch immer an den Internetrechner gehen. Somit werden auch Kalender auf Papier geführt.