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IDIADA
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit internationalem Flair

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei IDIADA Fahrzeugtechnik GmbH in Ingolstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Internationales Team
- Kollegenzusammenhalt
- Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeiterevents

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation verbessern
- Karrieremöglichkeiten erweitern
- Weiterbildungen anbieten

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre, internationales Team mit netten Kollegen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist leider nicht immer optimal, es wird aber versucht dies zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist in meinen Augen ausgezeichnet. Mitarbeiterevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sorgen auch dafür, dass das so bleibt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, leider aber kein Home-Office

Vorgesetztenverhalten

Manche Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar, Grundsätzlich ist das Vorgesetztenverhalten aber offen und man wird respektiert.

Interessante Aufgaben

Für jemanden mit Interesse am Automobilsektor ist bei IDIADA auf jeden Fall etwas Interessantes dabei.

Gleichberechtigung

Hier sehe ich keinen Grund zur Klage.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und respektiert.

Arbeitsbedingungen

Die Computerhardware ist weitestgehend aktuell. Leider gibt es in den meisten Büros keine höhenverstellbaren Schreibtische. Einzelne Büros sind zudem zu groß, zu voll besetzt und zu laut. Hier gibt es noch Verbesserungspotenzial.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt liegt vermutlich auf Augenhöhe mit den konkurrierenden Firmen in der Region. Jährliche Mitarbeitergespräche sorgen dafür, dass man sein Gehalt auch mal etwas steigern kann.

Image

Obwohl mittlerweile mehr Werbung gemacht wird (Messen, etc.) ist die Firma im Vergleich zur Konkurrenz in der Region weitestgehend unbekannt.
Unter Branchenkennern ist der Ruf aber sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen gibt es aus meiner Sicht keine (sofern nicht von einem Kunden gefordert, o.ä.). Auch die Karrieremöglichkeiten sind stark begrenzt. Weiter kommt man nur wenn jemand kündigt und dessen Position neu besetzt werden muss.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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