Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kaum eine Leitlinie der Industrie 4.0 zu erkennen (außer Instandsetzung "alter" Maschinen, Umlagerungen, Reinigungen und Verschrottungen)
Verbesserungsvorschläge
Sich einen Namen machen in der Industrie 4.0 bevor man seine Webseite darauf ausrichtet (die Angestellten haben scheinbar kaum Erfahrungen im modernen technischen Bereich)
Arbeitsatmosphäre
Jeden Freitag früh eine große Besprechung der Themen für die kommende Woche und dann doch jeden Tag einen neuen Zettel an der Pinnwand, wer welche Aufgaben hat
Kommunikation
Jeden Tag - meist erst nach Feierabend wir ein Zettel an die Pinnwand gehängt, auf welcher zu sehen ist, was am Folgetag abzuarbeitet ist.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten meckern über den so bezeichneten zu großen "Wasserkopf" in den Büros - kann ich nur bestätigen - zu viele mit nur theoretischen Wissen oder falscher Einschätzungsweise
Work-Life-Balance
Falls keine Montage oder ungeplanter Kundeneinsatz ansteht, sehr Familienfreundlich - früh um 6.30 beginnen und 15.15 Schluss
Vorgesetztenverhalten
Leitende Personen einer Abteilung (falls man diese so nennen kann) sind wenig durchsetzungsfähig - die Firmenführung ist eher nur auf eigenen Profit getrimmt.
Interessante Aufgaben
Versprochen wurden Retro-Fits und Programmierarbeiten - in 2 Monaten (auch durch Gespräche mit einigen Mitarbeitern) nur leichte elektronische Arbeiten aber meist nur MAschinenumlagerungen wie auch Verschrottungen
Arbeitsbedingungen
Das "Grundwerkzeug" ist da (für Schlosser) wenn man aber etwas wie Schrumpfschlauch oder einen Engländer möchte, wartet man scheinbar vergeblich
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt gegen den 5. des Folgemonats einen Abschlag von 500 Euro, den Rest gibt es erst 10 Tage später- sollte jeder selbst entscheiden.
Image
Durch meine Bewerbungsgespräche bei technisch häher angesiedelten Firmen - IDM ist kaum bis gar nicht bekannt, nur die "alten" Firmen kennen sie (Maschinen meist Baujahr 2005 und älter)
Karriere/Weiterbildung
es gibt schon mehr oder weniger feste Strukturen - zu viele im Büro sitzend (zu viele Arbeitsvorbereiter/-planer)