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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Organisation, Mangel an arbeitsklamotten, Nutzen die zweitarbeiter bis auf die Knochen aus, Wertschätzung 0

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist kein Chef der einem auf den Sack geht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere ist Schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Anfangen auf seine Mitarbeiter zu hören, anfangen die Mitarbeiter fair zu bezahlen und sie menschlich zu behandeln. Anfangen seine Firma ernst zu nehmen und Anfangen Verantwortung zu übernehmen und auch Verantwortung abzugeben. Es ist traurig und erbärmlich. Die Mitarbeiter halten die Firma am laufen. Wenn alle weg sind und das wird eines Tages kommen dann ist auch für den Chef Feierabend. Obwohl dem das egal sein kann der hat seine schäfer im trockenen.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe bis Endzeitstimmung

Image

Nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Mehr auf der arbeit, statt zuhause mit der familie, 170 stunden sind der Standart mehr geht immer.

Karriere/Weiterbildung

Wie ein Laufband man läuft auf dem Fleck mehr nicht und weniger auch nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

14 bis 15 Euro Stundenlohn ist ein Witz bekommt man bei jeder zeitarbeitsfirma. Sozialleistungen sowas kennt die Firma nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Umweltbewusstsein vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt nur an sich, ist eher ein gegeneinander arbeiten statt miteinander zu arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Älter Kollegen arbeiten auch solange sie funktionieren.

Vorgesetztenverhalten

Der angebliche vorgesetzte hat selbst keine ahnung und strahlt keine Kompetenz aus geschweige denn Autorität. Ansonsten ist er ein guter Typ.

Arbeitsbedingungen

Keine PSA , persönliche Schutz Ausrüstung. Mehr brauch es nicht um es zu beschreiben.

Kommunikation

Ist überhaupt nicht gegeben weil der Chef sich nicht einmal die Mühe mach mit seinen Mitarbeitern von angesicht zu angesicht zu reden.

Gleichberechtigung

Keine Frau würde je in leben freiwillig dort Arbeiten wollen.

Interessante Aufgaben

Eintönig gibt nichts interessantes.

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