Schlechtes neues Management im Operations
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IDnow GmbH (München / Deutschland) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
schlechtes Management ändern
Arbeitsatmosphäre
persönliche Gefälligkeiten und Politik
Vorgesetztenverhalten
Hierarchien im alten Stil
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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