5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chefetage zu konservativ, kein Platz für moderne Maßnahmen und Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Er hat dem Home Office teilweise zugestimmt
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Dass die GF merkt, dass jeder Mitarbeiter im Betrieb, sowie auch im Home Office seine Leistung bringt
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Den Mitarbeitern im Home Office mehr Vertrauen schenken und Wertschätzung allgemein für die Arbeit zeigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist eben eine GmbH in einem Verband. Für den Verlag selten von Vorteil.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hochwertige Produkte und gute Zielgruppen bzw. Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arroganz des Vorstandes und der Verwaltung, keine moderner Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Richtige Führungskräfte installieren, über Ziele führen und die interne Kommunikation verbessern. Arroganz einpacken und den eigenen Mitarbeitern vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Angst vor Fehlern herrscht vor, Mitarbeiter sind nur Nummern, der Vorstand ist sehr herablassend den Mitarbeitern gegenüber, Arbeitsrecht wird regelmäßig missachtet, Überstunden werden vorausgesetzt, variables Gehalt und Gehaltserhöhungen werden davon abhängig gemacht ob man deutlich Mehrstunden leistet, 10 Stunden plus werden quasi erwartet, Überstunden werden am Monatsende auf acht Stunden gekappt - sie werden nicht ausgezahlt - sie sind verloren, Gleitzeit gibt es nur im Rahmen der Kernarbeitszeit (9:00 bis 16:00 Uhr), man darf einen Gleittag im Monat nehmen, wenn man im Vormonat mind. acht Überstunden geleistet hat, es gibt keinen Betriebsrat und die Personalabteilung tut das was der Vorstand sagt, der Vorstand herrscht wie ein König über Untertanen
Image
Außen hui, innen pfui.
Work-Life-Balance
durch die vielen Überstunden, hat man wenig freie Zeit unter der Woche, es gibt keine wirkliche Gleitzeit, auch wenn sie es so nennen
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen nur Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Menschen mit einem Dr.-Titel. Der Rest wird übersehen oder als Erfüllungsgehilfe betrachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Bestenfalls Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier wird getrennt vom Restmüll gesammelt - Ende
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander helfen und unterstützen sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht OK
Vorgesetztenverhalten
Standardaussage: "Schaut zu, das ihr untereinander klar kommt und die Themen regelt". Die Vorgesetzte fällt den Mitarbeitern auch öffentlich in den Rücken. Führungskompetenz ist nicht vorhanden. Fachliches Vertrauen in zum Teil sehr gut ausgebildete Mitarbeiter ist nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Die Software mit der die Mitarbeiter arbeiten müssen ist seit über zwei (!) Jahren nicht umfänglich installiert worden. Simpelste Tätigkeiten müssen daher händisch erledigt werden. Sinnfreie Tätigkeiten die zum Teil Stunden und Tage stupide abgearbeitet werden müssen beherrschen den Arbeitsalltag. Updates wären eine Lösung bzw. Anpassungen in der Programmierung. Man gibt aber kein weiteres Geld aus. "Damit müssen wir gerade leben!" Wobei mit "wir" natürlich nur die Mitarbeiter gemeint sind". Pure Ignoranz den Mitarbeitern gegenüber.
Die Arbeitsplätze verstoßen zum Teil massiv gegen die Arbeitsstättenverordung. Lichtverhältnisse lassen zu wünschen übrig und der Abstand zwischen Schreibtischstuhl und Wand oder Schrank beträgt zum Teil nur 40 bis 50 cm. Aus der Verwaltung hört man bei Nachfrage nur ein "Wir sind hier nicht bei wünsch dir was!"
Kommunikation
miserabel, man wird vor vollendete Tatsachen gesetzt
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht OK
Interessante Aufgaben
Nur zum Teil. Das meiste sind langweilige Routinetätigkeiten.
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Ausbildung zum/r Medienkauffrau Digital und Print
Ex-Auszubildende:rHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette -und immer hilfsbereite- Kollegen, denen während meiner Ausbildung wirklich keine Frage zu blöd war.
Sehr gute Betreuung und Vorbereitung auf und während der Prüfungsphase durch die Ausbilder.
Verbesserungsvorschläge
Praktika oder Austauschprogramme (z.B. Azubitausch mit einer Fachbuchhandlung) während der Ausbildung würden einen noch tieferen Einblick in das Berufsfeld geben
Image
Als 100% Tochterunternehmen des IDW (Instituts der Wirtschaftsprüfer in Düsseldorf e.V.) garantiert der Verlag die Publikation von qualitativ hochwertige Inhalten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchschnittlich und ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Konservativ
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IDW Verlag durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden IDW Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IDW Verlag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.