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IEG 
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Banking
Bewertungen

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Good learning opportunity but chaotic management

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Opportunity to take on responsibility early
- Direct interaction with clients
- Interesting projects from time to time
- Occasional collaboration with international offices

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Projects/assignments from management that lead nowhere
- False promises made by management to the team
- Fewer team events compared to other consulting/M&A firms
- The office was shabby and often dirty
- Hardly any sell-side projects
- Poor feedback culture

Verbesserungsvorschläge

As mentioned in other posts, the management should be honest with the team and avoid making false promises. Additionally, the feedback culture needs to be improved significantly.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Steile Lernkurve - Familiäre & Freundschaftliche Kultur - Vorbewertungen waren sicherlich nicht bei der IEG

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Tech Fokus auf 8 Segmente
- Familiaere Zusammenhalt
- Internationale, eigenen Organisation und den Kernwachstumsmaerkten
- Faires und erfahrenes MD Management Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht wirklich schlechtes zu berichten - wenn ich mir aber die 1-2 Punkte Bewertungen anschaue, frage ich mich, ob diese Personen überhaupt behindert IEG gearbeitet haben - dies ist einfach unsachlich und trieft floor Verbitterung (wahrscheinlich die Interviews nicht überstanden)

Verbesserungsvorschläge

- Regelmäßigere Kommunikation
- Mehr Later Stage Deals als Fokus

Arbeitsatmosphäre

Super sympathisches Team, familiäre Führung

Image

Wohl die älteste Tech Investment Bank seit 25 Jahres… das sagt viel aus

Work-Life-Balance

In Life Deals, eher harte Arbeitszeiten - im Regelfall aber ok

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige interne und externe Training, sehr gutes Traingshandbuch und Optionen in den Auslandsbueros

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht wie London aber sehr kompetitiv mit Frankfurt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle Initiativen werden mit Zeit, Urlaub oder Geld unterstützt - und danach gelebt (Vorträge, Teilnahmen, etc.)

Kollegenzusammenhalt

Ein familiäres, unterstützendes Team, einfach klasse

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterscheid gemacht

Vorgesetztenverhalten

Offen, heterogenes und super erfahrenes Management Team - auch in den Auslandsbueros

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Büro, top Arbeitsplätze, ab 2025 wird ein neues Büro bezogen, dann kommt nochmals eine Schueppe drauf

Kommunikation

Offene Kommunikation und Türen - immer Raum für Verbesserungen ;)

Gleichberechtigung

Ca 35% Frauen, hier geht mehr, leider wohl ein Banking Problem

Interessante Aufgaben

99% Tech Deals, selbst in Krisenzeiten, daher genau mein Ding

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Einzelne Kollegen retten den Betrieb, ansonsten enttäuschende Arbeitserfahrung

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hat einige engagierte Kollegen, aber die Managementstrukturen und die fehlende Unterstützung lassen zu wünschen übrig. Es braucht dringend eine Verbesserung der Feedbackkultur, klare Zuständigkeiten und ein echtes Interesse an der Entwicklung und Wertschätzung der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durchwachsen. Einige Kollegen sind wirklich nett und tragen das Unternehmen durch ihren Einsatz, aber es fehlt an einer unterstützenden Unternehmenskultur. Das Management zeigt wenig Interesse an den erbrachten Leistungen der Mitarbeiter und nimmt sich kaum Zeit, sich mit der erarbeiteten Arbeit auseinanderzusetzen.

Work-Life-Balance

Home Office wird zwar grundsätzlich ermöglicht, ist aber offensichtlich nicht wirklich erwünscht. Dies führt zu einem unausgesprochenen Druck, lieber im Büro präsent zu sein, was die Flexibilität der Mitarbeiter stark einschränkt.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sind in einigen Abteilungen begrenzt. Obwohl im Vorstellungsgespräch oder in Gesprächen mit Vorgesetzten häufig Weiterbildungen oder Entwicklungsprogramme angesprochen werden, werden diese selten konkret umgesetzt. Karriereperspektiven sind ebenfalls unklar, da es in einigen Abteilungen kaum sichtbare Aufstiegsmöglichkeiten gibt. Insgesamt fehlt es an echter Unterstützung und Planung, um die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für die Tätigkeit grundsätzlich in Ordnung, jedoch gibt es in der Branche deutlich Spielraum nach oben. Angesichts der Tatsache, dass oft zusätzliche Aufgaben übernommen werden müssen – teilweise sogar die Arbeit von bis zu drei Personen – wäre eine deutlich höhere Vergütung angemessen und fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt-/Sozialbewusstsein nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt, aber nur für die, die in die homogene Kultur passen.

Umgang mit älteren Kollegen

Fehlende Diversity und mangelnde Integration älterer Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Im Arbeitskontext wirkt das Vorgesetztenverhalten oft unstrukturiert und wenig professionell. Feedback wird gelegentlich emotional und in der Öffentlichkeit geäußert, was im beruflichen Kontext unpassend ist und die Arbeitsatmosphäre beeinträchtigen kann. Versprechungen, wie beispielsweise Weiterbildungen, werden häufig gemacht, aber nur selten umgesetzt, was auf Dauer frustrierend ist. Regelmäßig verschobene Meetings erschweren zudem die Arbeitsorganisation und vermitteln den Eindruck mangelnder Priorität. Eine klarere, sachlichere Kommunikation und mehr Verlässlichkeit wären wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

Lautes Großraumbüro mit ungemütlicher Atmosphäre.

Kommunikation

Die Feedbackkultur ist unsensibel und wird oft vor allen anderen Kollegen kommuniziert, was unangenehm und demotivierend ist. Zusätzlich gibt es ewige Feedbackrunden, die den Arbeitsfluss hemmen und es schwierig machen, in den eigentlichen Aufgaben voranzukommen.

Gleichberechtigung

Es gibt keinerlei Diversity-Initiativen im Unternehmen, was ein klares Manko in der modernen Arbeitswelt darstellt.

Interessante Aufgaben

Es werden viele Aufgaben von externen Unternehmen übertragen, die eigentlich nicht in den Arbeitsvertrag fallen. Das wirkt überfordernd und ist weder fair noch motivierend.


Image

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Eine tolle Erfahrung!

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

IEG ist ein toller Arbeitgeber. Die Arbeitsatmosphäre war jederzeit locker und harmonisch, aber trotzdem noch professionell. Dass man von Beginn an viel Verantwortung erhält und an spannenden Projekten mitarbeiten darf, ist ein großes Privileg, dass ich sehr zu schätzen wusste. Demnach ist die Lernkurve während des Praktikums auch sehr steil gewesen. Auch hat man gemerkt, dass sich IEG sehr um das Wohlwollen der Kollegen sorgt (bspw. regelmäßige Team Events, Taxi nach Hause, und branchenübliche Arbeitszeiten etc.). Ich würde dieses Praktikum jederzeit wieder absolvieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Freundlicher Arbeitgeber mit einer sehr guten Atmosphäre. Ich habe mich über die gesamte Dauer gut behandelt gefühlt.

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kann ich niemandem empfehlen. Freundlichkeit ist nur oberflächlich. Dahinter sieht es ganz anders aus.

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Daumen Hoch!

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IEG Investment Banking durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden IEG Investment Banking als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IEG Investment Banking als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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