7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Good learning opportunity but chaotic management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Opportunity to take on responsibility early
- Direct interaction with clients
- Interesting projects from time to time
- Occasional collaboration with international offices
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Projects/assignments from management that lead nowhere
- False promises made by management to the team
- Fewer team events compared to other consulting/M&A firms
- The office was shabby and often dirty
- Hardly any sell-side projects
- Poor feedback culture
Verbesserungsvorschläge
As mentioned in other posts, the management should be honest with the team and avoid making false promises. Additionally, the feedback culture needs to be improved significantly.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Steile Lernkurve - Familiäre & Freundschaftliche Kultur - Vorbewertungen waren sicherlich nicht bei der IEG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tech Fokus auf 8 Segmente
- Familiaere Zusammenhalt
- Internationale, eigenen Organisation und den Kernwachstumsmaerkten
- Faires und erfahrenes MD Management Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich schlechtes zu berichten - wenn ich mir aber die 1-2 Punkte Bewertungen anschaue, frage ich mich, ob diese Personen überhaupt behindert IEG gearbeitet haben - dies ist einfach unsachlich und trieft floor Verbitterung (wahrscheinlich die Interviews nicht überstanden)
Verbesserungsvorschläge
- Regelmäßigere Kommunikation
- Mehr Later Stage Deals als Fokus
Arbeitsatmosphäre
Super sympathisches Team, familiäre Führung
Image
Wohl die älteste Tech Investment Bank seit 25 Jahres… das sagt viel aus
Work-Life-Balance
In Life Deals, eher harte Arbeitszeiten - im Regelfall aber ok
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige interne und externe Training, sehr gutes Traingshandbuch und Optionen in den Auslandsbueros
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht wie London aber sehr kompetitiv mit Frankfurt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Initiativen werden mit Zeit, Urlaub oder Geld unterstützt - und danach gelebt (Vorträge, Teilnahmen, etc.)
Kollegenzusammenhalt
Ein familiäres, unterstützendes Team, einfach klasse
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterscheid gemacht
Vorgesetztenverhalten
Offen, heterogenes und super erfahrenes Management Team - auch in den Auslandsbueros
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Büro, top Arbeitsplätze, ab 2025 wird ein neues Büro bezogen, dann kommt nochmals eine Schueppe drauf
Kommunikation
Offene Kommunikation und Türen - immer Raum für Verbesserungen ;)
Gleichberechtigung
Ca 35% Frauen, hier geht mehr, leider wohl ein Banking Problem
Interessante Aufgaben
99% Tech Deals, selbst in Krisenzeiten, daher genau mein Ding
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einzelne Kollegen retten den Betrieb, ansonsten enttäuschende Arbeitserfahrung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat einige engagierte Kollegen, aber die Managementstrukturen und die fehlende Unterstützung lassen zu wünschen übrig. Es braucht dringend eine Verbesserung der Feedbackkultur, klare Zuständigkeiten und ein echtes Interesse an der Entwicklung und Wertschätzung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchwachsen. Einige Kollegen sind wirklich nett und tragen das Unternehmen durch ihren Einsatz, aber es fehlt an einer unterstützenden Unternehmenskultur. Das Management zeigt wenig Interesse an den erbrachten Leistungen der Mitarbeiter und nimmt sich kaum Zeit, sich mit der erarbeiteten Arbeit auseinanderzusetzen.
Work-Life-Balance
Home Office wird zwar grundsätzlich ermöglicht, ist aber offensichtlich nicht wirklich erwünscht. Dies führt zu einem unausgesprochenen Druck, lieber im Büro präsent zu sein, was die Flexibilität der Mitarbeiter stark einschränkt.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sind in einigen Abteilungen begrenzt. Obwohl im Vorstellungsgespräch oder in Gesprächen mit Vorgesetzten häufig Weiterbildungen oder Entwicklungsprogramme angesprochen werden, werden diese selten konkret umgesetzt. Karriereperspektiven sind ebenfalls unklar, da es in einigen Abteilungen kaum sichtbare Aufstiegsmöglichkeiten gibt. Insgesamt fehlt es an echter Unterstützung und Planung, um die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Tätigkeit grundsätzlich in Ordnung, jedoch gibt es in der Branche deutlich Spielraum nach oben. Angesichts der Tatsache, dass oft zusätzliche Aufgaben übernommen werden müssen – teilweise sogar die Arbeit von bis zu drei Personen – wäre eine deutlich höhere Vergütung angemessen und fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-/Sozialbewusstsein nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, aber nur für die, die in die homogene Kultur passen.
Umgang mit älteren Kollegen
Fehlende Diversity und mangelnde Integration älterer Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Im Arbeitskontext wirkt das Vorgesetztenverhalten oft unstrukturiert und wenig professionell. Feedback wird gelegentlich emotional und in der Öffentlichkeit geäußert, was im beruflichen Kontext unpassend ist und die Arbeitsatmosphäre beeinträchtigen kann. Versprechungen, wie beispielsweise Weiterbildungen, werden häufig gemacht, aber nur selten umgesetzt, was auf Dauer frustrierend ist. Regelmäßig verschobene Meetings erschweren zudem die Arbeitsorganisation und vermitteln den Eindruck mangelnder Priorität. Eine klarere, sachlichere Kommunikation und mehr Verlässlichkeit wären wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Lautes Großraumbüro mit ungemütlicher Atmosphäre.
Kommunikation
Die Feedbackkultur ist unsensibel und wird oft vor allen anderen Kollegen kommuniziert, was unangenehm und demotivierend ist. Zusätzlich gibt es ewige Feedbackrunden, die den Arbeitsfluss hemmen und es schwierig machen, in den eigentlichen Aufgaben voranzukommen.
Gleichberechtigung
Es gibt keinerlei Diversity-Initiativen im Unternehmen, was ein klares Manko in der modernen Arbeitswelt darstellt.
Interessante Aufgaben
Es werden viele Aufgaben von externen Unternehmen übertragen, die eigentlich nicht in den Arbeitsvertrag fallen. Das wirkt überfordernd und ist weder fair noch motivierend.
Image
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Eine tolle Erfahrung!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
IEG ist ein toller Arbeitgeber. Die Arbeitsatmosphäre war jederzeit locker und harmonisch, aber trotzdem noch professionell. Dass man von Beginn an viel Verantwortung erhält und an spannenden Projekten mitarbeiten darf, ist ein großes Privileg, dass ich sehr zu schätzen wusste. Demnach ist die Lernkurve während des Praktikums auch sehr steil gewesen. Auch hat man gemerkt, dass sich IEG sehr um das Wohlwollen der Kollegen sorgt (bspw. regelmäßige Team Events, Taxi nach Hause, und branchenübliche Arbeitszeiten etc.). Ich würde dieses Praktikum jederzeit wieder absolvieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Freundlicher Arbeitgeber mit einer sehr guten Atmosphäre. Ich habe mich über die gesamte Dauer gut behandelt gefühlt.
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Kann ich niemandem empfehlen. Freundlichkeit ist nur oberflächlich. Dahinter sieht es ganz anders aus.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Daumen Hoch!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IEG Investment Banking durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden IEG Investment Banking als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IEG Investment Banking als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.