3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Totalausfall
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das einzig Positive sind Teile des Kollegiums. Durch Vorgesetzte wird jede Form von Eigeninitiative/zielgerichteter Arbeit unterbunden.
Alltägliche Vorgänge werden immer weiter kaputt-verwaltet, bis auch die kleinste Aufgabe mehrere Wochen durch das Haus schwirrt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing, während munter für Kurztermine in der Weltgeschichte herumgereist wird
Karriere/Weiterbildung
Prinzip "Do more with less" - Verantwortung wird zu großen Teilen auf Arbeitnehmer umgewälzt
Vorgesetztenverhalten
Eine ausführliche Antwort sprengt das Zeichenlimit. Stichworte die einem einfallen sind "Gängelung/Schikane", "emotionale Unreife", "grobe Fahrlässigkeit" und "ausgeprägtes Ego".
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, ständig ausfallendes Internet/Telefone, im Winter über Wochen/Monate defekte Heizungen und in Teilen des Hauses Schädlingsbefall durch Insekten und Nager.
Und das ist nur die Spitze des Eisbergs.
Kommunikation
Die einzige stattfindende Kommunikation ist Selbstbeweihräucherung.
Führungsetage lässt sich bei Jour Fixen von Assistenzen mit vorbereiteten Fragen "interviewen", die ausschließlich auf die persönlichen (privaten oder Vor-ifa) Erfolge der Person gemünzt sind.
Andere kommunizierte "Erfolge" sind die Überbleibsel von Projekten, die seit Jahren immer weiter herabgebrochen werden, bis das absolute Minimum gerade noch so erreicht wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entsprechend Öffentlichem Dienst.
Volontäre werden gezielt bei Bonuszahlungen/Weihnachtsgeld und co ausgespart.
Interessante Aufgaben
Entweder Burn- oder Boreout, je nach Stelle. Ein Mittelding wird auch nach Bemühungen der betroffenen Mitarbeitenden nicht angestrebt.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Armes Deutschland
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsrat gezielt verhindert werden soll
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte komplett austauschen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, eine Handvoll befiehlt
Image
Die oberen 4 bis 5 Herrschaften evtl. Des Rest halten aufgrund der Strukturen nichts drauf
Work-Life-Balance
Urlaub wird nach Laune des Vorgesetzten vergegen!
Karriere/Weiterbildung
Wenn Arbeiten delegiert werden, wird viel von Weiterbildung geredet aber verwirklicht wird kaum etwas
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen groß tun , intern nicht berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
Wird systematisch unterbunden
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen interessieren Obrigkeit nicht
Vorgesetztenverhalten
Wie beim Militär
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung entspricht nicht dem heutigen Standard! total veraltet
Kommunikation
Gleich null
Interessante Aufgaben
Arbeit wird an Untergebene weitergeleitet
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Gutes Team, Gutes und empathisches Management....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Team, Gutes und empathisches Management. Viel Arbeit, viele Herausforderungen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut bis gut. Manchmal viel Druck.
Karriere/Weiterbildung
Die üblichen Karrierechancen wie allgemein im öffentlichen Dienst.
Gehalt/Sozialleistungen
Knapperes Gehalt, höhere Sicherheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Green ifa" lässt grüßen ;-)
Kollegenzusammenhalt
Außergewöhnlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilzeitmöglichkeiten, Arbeitszeitflexibilität, hohe Loyalität mit den älteren Mitarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
I.d.R. sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Erstklassige Lage in der Stadtmitte von Stuttgart bzw. Berlin.
Kommunikation
Es sollte mehr sein.
Gleichberechtigung
Die Männer haben ihre Minderheitenbeauftragten und fühlen sich nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Hochinteressant.
Image
Work-Life-Balance
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ifa (Institut für Auslandsbeziehungen) durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden ifa (Institut für Auslandsbeziehungen) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ifa (Institut für Auslandsbeziehungen) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.