3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hat alle Mitarbeiter im Blick und bringt Teams dazu, gut Ergebnisse zu produzieren
Müsste mehr für die Bekanntheit tun
Er müsste mehr für die Bekanntheit des Instituts tun.
wir sind zu wenig bekannt
ist schon mal ein zeitliches Problem
Manches wiederholt sich schon...
Leider immer noch unbekannt - zu Unrecht!
Arbeitszeiten sind recht flexibel - aber es wird auch ein hoher Einsatz erwartet
Kaum Möglichkeiten zum "Aufstieg" - alles sehr "flach"
Liegt im branchenüblicher Rahmen...
groß und hell - alles da, was man braucht.
Räume können auch teilweise individuell gestaltet werden.
1x/Woche Besprechungen
Info über Firmenentwicklung etwas rar
Alle arbeiten an einem Projekt mit gleichem Einsatz! Das Tempo ist manchmal sehr hoch - aber darin liegt auch ein Reiz
Anerkennung für Engagement, neue Ideen werden angehört
meist sehr locker und freundlich
In der Branche ein guter Ruf - sonst kaum bekannt (ist halt nicht groß)
Arbeitszeiten sind flexibel - aber manchmal geht es auch richtig rund mit vielen Überstunden (werden ausgeglichen)
Weiterbildung im Rahmen vom BVM-Seminaren steht allen Mitarbeiter/innen offen
Überweisung pünktlich zum Monatsende, VL werden gewährt
Mülltrennung im gesamten Büro, Aktionen zur Unterstützung von ausgewählten Einrichtungen
Meist junge Kollegen, internationale Praktikanten
es gibt andere Pausenzeiten und Zielvorgaben für ältere Mitarbeiter
Neue Aufgaben werden mit Geduld erläutert
neue Räume mit allem, was nötig ist - wenig Deko
mind. 1x wöchentliche Besprechungen - man muss aber auch Fragen stellen, um alle Infos zu bekommen
die persönliche Qualifikation ist wichtiger als jede Quote
manchmal wiederholende Aufgaben - liegt an der Struktur der Aufträge