Inhabergeführtes Unternehmen mit Herz
Gut am Arbeitgeber finde ich
...dass es flache Hierarchien gibt, man immer ein offenes Ohr für Gespräche findet, Leistung anerkannt wird und Müttern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsmodelle ermöglicht wird.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein gutes Arbeitsklima getragen durch die geregelten und klaren Zuständigkeiten, die netten Kollegen und flachen Hierarchien.
Kommunikation
Die Kommunikation hängt wie immer von den Kollegen ab, ist aber insgesamt sehr offen.
Kollegenzusammenhalt
Super "Team-Spirit", jeder unterstützt jeden bei Bedarf, mit vielen verbindet man auch eine private Freundschaft, keine "Ellenbogen-Atmosphäre"
Work-Life-Balance
Dienstleistungsgeschäft, aber mit attraktiven und flexiblen Arbeitszeitenmodellen, die auch individuelle Planungen ermöglichen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, Vorgesetzte sind jederzeit offen für Gespräche, jährliche Zielvereinbarungen, regelmäßiges Feedback, individuelle Förderungen (u.a. Möglichkeiten der Weiterbildung, Besuch von Seminaren, Kongressen etc.)
Interessante Aufgaben
Anspruchsvoll, fordernd, aber im positiven Sinne erfüllend. Interessante und nette Kunden. Spannende und innovative Projekte.
Gleichberechtigung
Geschäftsführung und Führungspositionen der Projektabteilungen sind zu ca. 50% weiblich, auch die (Senior) Consultant-Ebene ist überdurchschnittlich häufig mit Frauen besetzt. Jedoch: Nicht das Geschlecht, sondern die Leistung zählt. Für Mütter in Elternzeit bzw. für Mütter nach ihrer Elternzeit werden individuelle Lösungen zum Wiedereinstieg gezielt gefunden, die für alle Beteiligten optimal sind. Auch während der Elternzeit wird die Möglichkeit von Mini-Jobs oder anderen Arbeitsmodellen angeboten.
Auch allen Vätern werden ohne Beanstandungen Elternzeiten ermöglicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen 45+ werden nicht anders behandelt als jüngere Kollegen. Ihre Erfahrungen werden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
In der Regel: Zwei-Personen-Büros. Jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz mit Computer, Telefon und sonstigen Arbeitsmitteln.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche marktkonforme Gehälter. Zudem: Leistung wird honoriert!
Image
Sehr gut. In den vier Geschäftsfeldern von IFAK findet man Kunden aus den Top-Ten der jeweiligen Branche.
Karriere/Weiterbildung
Jeder wird individuell und fachspezifisch gefördert und gefordert. Leistung zahlt sich aus und wird honoriert.