Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich den tollen Teamgeist, und dass der Arbeitgeber viel für die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter tut. Außerdem kann man bei IFAK neue Dinge anpacken und ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Die ist sehr gut, weil bei IFAK der Teamgeist und die Zusammenarbeit mit den Kollegen stimmen, jeder sich einbringen kann und man an Entscheidungen beteiligt wird.
Kommunikation
Ist sehr offen und die Infrastruktur für Kommunikation stimmt. Es gibt regelmäßige Meetings und fest etablierte Anlässe zum Austausch. Deshalb ist man auch immer gut über alles informiert, was im Betrieb gerade los ist.
Kollegenzusammenhalt
Super Team auf das man setzen kann. Jeder bekommt Support, wenn Unterstützung benötigt wird. Da muss man auch nicht lange bitten. Macht einfach Spaß!
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Mobile Office, flexible Urlaubsplanung in Absprache und viele verschiedene Arbeitszeitmodelle machen Vieles möglich. Projektarbeit mit Timings, Freizeit und Familie sind mit etwas Eigenorganisation und Planung gut zu vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, offene Ohren und zeitnahes Feedback. Vorbildlich kollegiale Führung und richtig gute Tipps.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte und immer wieder neue Aufgaben. Wer sich selbst weiterentwickeln und sein Aufgabengebiet ausbauen will, kann sich immer einbringen. Langweilig wird´s auf keinen Fall.
Gleichberechtigung
65% Frauenanteil! Gerade in den Führungspositionen sind bei IFAK Frauen stark vertreten. Geschlecht und Alter spielen da eine geringe Rolle. Es zählt die Leistung.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist super. Wir haben alle technischen Mittel sowohl im Mobile Office als auch in den Büros, um effektiv arbeiten zu können. Unsere IT macht da einen mega Job.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist schön bei einem Arbeitgeber zu arbeiten, der nachhaltig denkt und arbeitet und das auch von seinen Mitarbeitern erwartet. Wir haben im Team sogar einen Plan aufgestellt, um noch nachhaltiger werden zu können.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich. Hängt auch vom eigenen Engagement ab.
Karriere/Weiterbildung
Ist recht individuell. Man muss halt wissen, wo und wie man sich im Sinne des Arbeitgebers einbringen kann. Zielführende Weiterbildungen werden gerne bewilligt.