Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich, dass der Teamgeist stimmt, der Arbeitgeber auch auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter achtet und man neue Dinge anpacken und sich ausprobieren kann.
Arbeitsatmosphäre
Die ist sehr gut, weil hier der Teamgeist und die Zusammenarbeit mit den Kollegen stimmen, jeder sich einbringen kann und an Entscheidungen beteiligt wird.
Kommunikation
Ist sehr offen und die Infrastruktur für Kommunikation stimmt. Es gibt regelmäßige Meetings und fest etablierte Anlässe zum Austausch. So ist jeder gut informiert darüber, was im Unternehmen gerade los ist.
Kollegenzusammenhalt
Super Team auf das man setzen kann. Jeder bekommt Support, wenn Unterstützung benötigt wird. Da muss man auch nicht lange bitten. Macht also echt Spaß!
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Mobile Office, flexible Urlaubsplanung in Absprache und zig Arbeitszeitmodelle machen Vieles möglich. Projektarbeit mit Timings, Freizeit und Familie sind gut zu vereinbaren. Hängt dann nur noch von der eigenen Organisation und Planung ab.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, offene Ohren und zeitnahes Feedback. Das Vorgesetztenverhalten ist super. Echt kollegiale Führung und richtig gute Tipps.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte und immer wieder neue Aufgaben. Wer sich selbst weiterentwickeln und sein Aufgabengebiet ausbauen will, kann sich super einbringen. Wird also nicht langweilig.
Gleichberechtigung
65% Frauenanteil! Gerade in den Führungspositionen sind bei IFAK Frauen sehr stark vertreten. Geschlecht und Alter sind eigentlich egal. Es zählt am Ende die Leistung.
Arbeitsbedingungen
Wir haben eine super technische Ausstattung. So können wir im Mobile Office und auch im Büro immer effektiv arbeiten. Unsere IT macht einen großartigen Job!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist schön bei einem Arbeitgeber zu arbeiten, der nachhaltig denkt und handelt und das auch von seinen Mitarbeitern verlangt. Im Team haben wir sogar einen Plan für nachhaltiges Handeln im Betrieb entwickelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich. Hängt auch vom eigenen Engagement ab.
Karriere/Weiterbildung
Ist sehr individuell. Man muss halt wissen, wie und wo man sich im Sinne des Unternehmens einbringen will. Zielführende Weiterbildungen werden gerne bewilligt.