26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Freie Zeiteinteilung
Zu viel
supervisoren sollten zu 80 Prozent ausgewechselt werden! Grausames verhalten!
Wenn jemand krank wird sollte man ihn nicht sofort kündigen , wir sind Menschen, keine Maschinen!
Einarbeitung ist ein Witz
Alles im Homeoffices
Arbeitszeit selbst planbar
Unterirdisch! Man wird beleidigt , es werden Sachen geschrieben wie: man arbeitet SCHLAMPIG . Man wird bei jeden Fehler sofort runtergebuttert und bei Krankheit sofort gekündigt !
Gibt’s nicht
Mindestlohn / Kein Geld bei Krankheit
Drink langweilig
Man kann mit allen über alles reden
Wenn man sich schnell genug einträgt, kann man die Arbeitstage von Woche zu Woche frei selbst bestimmen.
Ich kann manche der Bewertungen hier nicht nachvollziehen. Ich persönlich fand die Unterstützung durch die Supervisoren vollkommen im Ordnung. Auch die Personalabteilung war stets hilfsbereit.
Mir gefällt es nicht so gut, dass immer mindestens 3 Stunden telefoniert werden muss. Mir persönlich wurde das immer recht lang. Allerdings lag mir der Job auch einfach nicht so.
Noch nie so einen schlechten Arbeitgeber gesehen . Ständig wird man nieder gemacht von den supervisoren. Keine vernünftige Einarbeitung ! Nur Kritik und negative Energie . Die Mitarbeiter sind sehr Unprofessionell! Man wird von supervisoren beleidigt !!!
Entgegen der gesetzlichen Vorgaben keine Gehaltszahlung bei Kranlheit. Arbeitgeber stellt sich stur und zahlt nicht.
Vollständiges HomeOffice
Kaum Kontakt zu Kollegen nur über Firmeneigenen Chat, in dem aucv die Vorgesetzten vollen Zugriff haben.
Nicht geschult.
Einseitige Tätigkeit
man kann sich die areitszeiten zu 100 prozent selber aussuchen und das ist toll
mehr gehalt zahlen wär gut
Man erhält keine Informationen, man wird nur an andere Mitarbeiter verwiesen, die wohl dafür zuständig sind, also nur ein hin und her immer wieder
Vor allem die „nette“ Frau bei der Personalabteilung. Keine Kommunikation möglich, wenn einfach aufgelegt wird und danach auch gar nicht mehr dran gegangen wird. Leider auch sehr inkompetent.
Nachdem die Zeit erst um 19:00 Uhr gelaufen ist, habe ich darauf hingewiesen, dass ich seit 17:00 Uhr am Laptop sitze, ich mit der Perso gesprochen habe, dass ich zurückgerufen werde und schnell starte und da dies nicht erfolgt ist, ich gerne meine Zeit gutgeschrieben hätte.
Der Supervisor hat angefangen mit mir zu diskutieren, dass ich mich ja hätte morgens registrieren sollen, da ich aber ja einen Vollzeitjob habe, war dies ja gar nicht möglich, ich habe hingewiesen, dass es sich so notiert worden ist.
Jedoch sollte ich doch Verständnis haben, dass der Supervisor selbst seit 15:00 Uhr telefoniert (äh sorry, aber nicht mein Problem, ist ja dein Job) und ich ja nicht die Einzige wäre die am arbeiten ist.
Das habe ich erstmal geschluckt, danach angefangen zu arbeiten und als ich fertig war, habe ich beim Auszug des Berichtes gesehen, dass mir schon von der wenigen Zeit die ich gearbeitet habe, Zeit abgezogen worden ist, ca. 15 Minuten. Bei meiner zweiten Schicht habe ich auch komplett durchgearbeitet ohne eine einzige Pause und auch hier wurde mir wieder Zeit abgezogen.
Ich habe daraufhin das Gespräch gesucht und mir wurde mitgeteilt, dass mir die Zeit nicht gutgeschrieben wird.
Siehe Beitrag I
Siehe Beitrag I
Siehe Beitrag I
Siehe Beitrag I
Siehe Beitrag I
Siehe Beitrag I
Siehe Beitrag I
Siehe Beitrag I
Siehe Beitrag I
Siehe Beitrag I
Siehe Beitrag I
Siehe Beitrag I
Siehe Beitrag I
Siehe Beitrag I
Lächerlich..
Die Supervisoren sollten geschult werden wie man mit den Kollegen zu reden hat. BELEIDIGUNGEN, LÜGEN, etc. gehören hier zum Alltag!
Homeoffice
-Veraltete Technik
-Supervisor unprofessionell und keinen Sinn für die Realität
-Supervisor lügen bei Bewertungsgesprächen und verdrehen Tatsachen
-Ohne Ankündigung werden Vertragliche Dinge geändert
-Keine Lohnabrechnung
-Verträge werden einbehalten beim AG
-Anweisungen ungenau und auch hier wird es sich von der Firma so ausgelegt wie Sie es dann brauchen
-Arbeitszeiterfassung ungenau
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So verdient kununu Geld.