Innovatives & zukunftsorientiertes Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine offene Kommunikation. Nette Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen. Es werden modernste Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Jour Fix könnte regelmäßiger stattfinden.
Engagement in diversen sozialen Projekten innerhalb der Region.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes, freundliches Betriebsklima
Kommunikation
In Meetings werden die Mitarbeiter über Neuigkeiten und Ergebnisse informiert. Meetings könnten regelmäßiger stattfinden.
Kollegenzusammenhalt
Nette und hilfsbereite Kollegen die im Team gut zusammenarbeiten
Work-Life-Balance
Familie und Beruf können gut in Einklang gebracht werden, flexible Arbeitszeiten - auch Homeoffice möglich
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, Vorgesetzte sind sehr aufgeschlossen für neue Ideen, Konfliktsituationen werden gemeinsam gelöst.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue, positive Herausforderungen die Spaß machen. Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten ist gefragt und wird gefördert.
Arbeitsbedingungen
Sehr helle Räume und moderne Arbeitsplatzausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird weitestgehend papierlos gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt etwas unter den Gehältern größerer Unternehmen. Andere positive Aspekte wiegen dies jedoch wieder auf.
Image
Ich würde iFAKT auf jeden Fall weiterempfehlen. iFAKT ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden individuell - nach Bedarf - gefördert.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo, solch eine positive Rückmeldung freut mich sehr zu lesen!! Ich bemerke ein paar Veränderungen haben gegriffen, wir haben uns Mühe gegeben - auch gerade hinsichtlich der neuen Räumlichkeiten. So war mir auch wichtig Kommunikationsbereiche zu schaffen, aber ich sehe wir können uns auch dort stets verbessern. 1.) Mit der „Regelkommunikation“ (siehe Verbesserungsvorschlag) sollten wir tatsächlich die Frequenz unserer Jour Fix erhöhen. 2.) Engagement in sozialen Projekten finde ich sehr lobenswert, erst Recht im Team. Bisher sind unsere Aktivitäten nicht kommuniziert worden und wir haben die Mitarbeiter nicht eingebunden. Das können wir sehr gerne ändern und gemeinsam als Firma in der Region ausüben, auch hierbei bin ich für neue Ideen dankbar!
Eine Bitte: auf mich direkt zukommen, dann können wir die Verbesserungsvorschläge miteinander konkretisieren.
Grüße, Jörg Drees