Na ja...
Arbeitsatmosphäre
Allgemein besteht die meiste Zeit ein sehr hoher Arbeitsdruck, sowohl aufgund der hohen Arbeitsmenge, als auch durch die Vorgesetzten induziert.
Kommunikation
In der Regel wurden alle Informationen, die benötigt wurden, rechtzeitig und umfangreich weitergegeben.
Regelmäßig werden auch die Umsätze und andere Zahlen des Jahres kommuniziert. Die konkret erzielten Gewinne werden dabei aber unter Verschluss gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren immer ansprechbar und auch hilfsbereit. Da in der man aber in der Beratung die meiste Zeit alleine unterwegs ist, bildet sich ein wirklicher Zusammenhalt nur langsam.
Work-Life-Balance
Regelmäßige Übernachtungen in Hotels sind normal. Zudem gilt Vertrauensarbeitszeit, die aber sehr zu Lasten des Arbeitnehmers ausschlägt. Gerne werden Telefonate mit Führungskräften auch nach Feierabend geführt.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich zwar durchaus gut, fehlt es an Führungs- und Sozialkompetenz an allen Ecken und Enden. Bei anonymen Befragungen zur Analyse wird sich fleißig selbst auf die Schultern geklopft und berechtigte Kritik der Belegschaft kleingeredet. Eigene Fehler der Führungskräfte sind nicht der Rede wert, während bei anderen kleinste Fehler direkt angemahnt werden. Hoher Druck ist allgegenwärtig.
Interessante Aufgaben
Einerseits stehen öfters Projekte an, welche wirklich interessant und vielversprechend sind. Zu Beginn wird man dabei häufig in schon sehr kaltes Wasser gestoßen. Umso zufriedener ist man aber, wenn alles wie geplant funktioniert.
Andererseits wurden einem aber auch viele Aufgaben auf das Auge gedrückt, für welche weder die fachlichen Kompetenzen, noch ansatzweise das Interesse vorhanden waren.
Gleichberechtigung
Alles wie es sein soll.
Umgang mit älteren Kollegen
Tendenziell sehr junge Belegschaft. Aber auch mit älteren würde es keine Probleme geben.
Arbeitsbedingungen
An sich alles gut. Die Büros im OG heizen sich im Sommer etwas auf. DIe zur Verfügung gestellten Laptops funktionieren i.d.R. wie sie sollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit und Zeit, die investiert werden muss, ist das Gehalt sehr dürftig.
Image
Äußerst gutes Image bei den Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige interne Weiterbildungen werden durchgeführt. Ansonsten wird i.d.R. Wert darauf gelegt, dass Berater/-innen die Ausbildung zu Fachkraft für Arbeitssicherheit zu absolvieren.