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IfG 
GmbH, 
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für 
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Management
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Probleme werden lieber zu Tode besprochen, statt sie zu beheben

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei IfG GmbH, Institut für Gesundheit und Management in Sulzbach-Rosenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts wirklich anderen Arbeitgebern gegenüber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeden Monat 1-2 neue Gesichter und auch immer 1-2 Personen die gegangen werden weil dem Geschäftsführer oder dem Prokuristen die Nase nicht passt. Gerne wird auch am letzten Tag der Probezeit eine Kündigung ausgestellt

Verbesserungsvorschläge

Weniger Fluktuation bei den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Verbesserungsvorschläge werden nicht ernst genommen

Kommunikation

Es gibt stndig Besprechungen nur um sich wichtig zu fühlen

Kollegenzusammenhalt

Ohne die Events die 2 mal im Jahre stattfinden wäre es nur ein Stern

Work-Life-Balance

Es sollen keine Überstunden gemacht werden und wenn doch welche anfallen, werden diese nicht gutgeschrieben

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte sieht sich hier als eine Art Überwachungsstaat der alles genau kontrolieren wil und dadurch seine wahren Aufgaben schleifen lässt

Interessante Aufgaben

Wie bei jedem anderen Arbeitgeber auch, nur das die Kollegen hier für mehr Probleme sorgen, als eigentlich nötig wären

Gleichberechtigung

Frauen werden definitv bevorzugt behandelt

Arbeitsbedingungen

Bilder werden auf allen Firmenhandys synchronsiert, dass man alle Privatfotos von seinen Kollegen auf seinem Handy mit sich herumschleppen muss. Pausen gibt es nicht wirklich, da man immer erreichbar sein muss. Arbeiten am Wochenende werden häufiger gefordert, als erforderlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden ständig Kleinigkeiten bestellt, dafür betreibt man aber Beewashing

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliches Gehalt, dafür aber 50€ steuerfrei über Edenred

Image

In der Branche ziemlich mittelmäßig

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildugen und Schulungen darf man aus eigener Tasche zahlen


Umgang mit älteren Kollegen

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