3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,5
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Intransparent und unzuverlässig
Bewerber/inHat sich 2022 bei IFH Institut für Handelsforschung GmbH als Projectmanager? beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte insgesamt 4 Kontakte:
Im ersten Gespräch wurde mir gesagt, dass es noch ein zweites lockeres Kennenlernen gibt.
Das zweite Gespräch war ein normales Vorstellungsgespräch. Dort wurde mir gesagt, sie würden noch um ein drittes Gespräch bitten, in dem ich 2-3 Slides präsentieren solle. Um einen zeitnahen Termin (ich hatte noch andere Angebote) würde man sich kümmern.
Anruf der Personalabteilung, dass der dritte Termin erst in 4 Wochen stattfinden könne. (Ich habe mir daraufhin von dem anderen Angebot eine Verlängerung der Frist erbeten.) Statt den 2-3 Slides sollte ich nun eine 20-minütige Präsentation vorbereiten.
2 Stunden vor dem Termin (später Nachmittag) bekam ich einen Anruf von der Personalabteilung, dass man den Termin aufgrund von Krankheit absagen müsse und noch nicht wisse, wann man wieder einen Termin anbieten könne. Als ich ihnen sagte, dass ich nun schon seit 4 Wochen auf diesen Termin warte, das andere Angebot nicht länger vertrösten könne und mich jetzt schon 3 Stunden mich auf die Präsentation vorbereitet hätte, kam nur die süffisante Frage ob sie sich dann nicht mehr melden sollten.
Habe mich daraufhin für das andere Angebot entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Transparetner und zügiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei Institut für Handelsforschung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Von der Eingangsbestätigung, über die Einladung zum Vorstellungsgespräch, dem Gespräch an sich bis zum Feedback nach dem Vorstellungsgespräch war der Bewerbungsprozess sehr gut aufgebaut. Termine wurden klar kommuniziert und auch eingehalten, sodass man immer wusste, woran man ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Hat hier vorher jemand schon mal ein Vorstellungsgespräch geführt?!
Bewerber/inHat sich bei Institut für Handelsforschung als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerber wird sofort klein gemacht und hat nichts zu melden oder zu fordern. Vorschläge sind nicht erwünscht. Die Gesprächspartner waren uninteressiert und offensichtlich schlecht bis gar nicht vorbereitet. Unsympathische, schlechte Stimmung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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