Großes Potenzial und viel Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Die Möglichkeit 100% im Homeoffice zu arbeiten macht die Arbeitsatmosphäre sehr volatil. Es hängt sehr davon ab wie viele Personen im Office sind.
Kommunikation
Die Kommunikation wird digital über Teams gesteuert und ist sehr offen und pragmatisch.
Kollegenzusammenhalt
Wir versuchen regelmäßig zusammenzukommen für einen größeres, kollegiales Gemeinschaftsgefühl.
Work-Life-Balance
Die Flexibilität und Selbstorganisation geben einem jede Menge Möglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchie ist sehr flach. Alle Vorgesetzten und Mentor*innen sind sehr einfach zu erreichen. Jede meiner Sorgen, Ideen und Anmerkungen werden ernst genommen und schnell bearbeitet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Es ist allerdings aus meiner Sicht wichtig die eigenen Skills zu finden und diese auch klar zu kommunizieren und abzustecken, um nicht zu generalistisch eingesetzt zu werden. Nicht zu verwechseln mit einer gewissen Flexibilität über den Tellerrand zu schauen.
Gleichberechtigung
Wir sind nicht die diverseste Gruppe, würde aber sagen, dass darauf geachtet wird alle potenziell einschließen zu können.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Mitarbeitende, die seit über 15 Jahren in der Firma arbeiten und alle berichten, wie sich die Arbeit den Lebensumständen angepasst hat.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen würde ich als guten Standard bewerten.