Toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tolle Arbeitsatmosphäre, die netten Teams, die gute Kultur und gemeinsame Werte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparente Gehälter, keine Gehaltsverhandlung bei Übernahme von Fellows, aber bei Einstellung von Consultants, die sich mit Berufserfahrung bewerben.
Arbeitsatmosphäre
Bei ifok wird eine offene Feedbackkultur gelebt, man geht respektvoll miteinander um und hat auch viel Spaß beim Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen. Alle, auch Kolleg:innen, die man noch nicht kennt, sind immer ansprechbar.
Kollegenzusammenhalt
Die Teammitglieder stehen für einander ein und arbeiten für eine gemeinsame Sache.
Work-Life-Balance
Wie bei vielen Firmen im Bereich Beratung sind Überstunden an der Tagesordnung. Außerdem wird je nach Projekt auch mal am Wochenende gearbeitet. Ab der Consultant-Stufe verfallen Überstunden alle drei Monate. Grundsätzlich wird aber auf Ausgleich geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskultur ist einwandfrei und angenehm.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind durch die Projektarbeit sehr abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung der Geschlechter ist ein wichtiges Thema. Es wird überall gegendert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung ist super. Leider gibt es in Hochphasen viel Stress.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Offiziell ja, im täglichen Doing nein, z.B. viele umweltschädliche Projekte im Infrastruktur-Bereich.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Einstieg als Fellow lohnt sich nicht, da Gehalt weder bei Einstieg noch bei Übernahme verhandelbar ist. Das ist anders, wenn man von außen ab Stufe Consultant ins Unternehmen kommt. Grundsätzlich wird Gehalt nicht transparent behandelt und es bestehen große Gehaltsunterschiede innerhalb der verschiedenen Stufen. Insgesamt ist das Gehalt zu niedrig.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit sich sowohl intern als auch extern weiterzubilden, die Stunden sind aber sehr eng begrenzt. Karriere funktioniert wie in Beratungsfirmen üblich.