Transformationsphase mit IFS
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu oft, zu viel, redundantes und komplexes Reporting
Verbesserungsvorschläge
IFS entwickelt sich rasant vom kuscheligen, schwedischen eher dezentral (Länder lokal) geführten Software Hersteller, zu einem international-, zentral gesteuerten Konzern.
Arbeitsatmosphäre
Ordentliche Büros, funktionierende Infrastruktur, Home Office Regelungen möglich, da wo es Sinn macht, Firmenwagen, more . . .
Kommunikation
Offener Dialog, regelmäßige Townhall Meetings, Kunden- und Kollegenkonferenzen, online - oder Präsenztermine-/Meetings in/an den Standorten
Kollegenzusammenhalt
Wir bei IFS sind ein tolles Team und unterstützten uns, egal von welchem Standort aus.
Work-Life-Balance
Neue Strukturen, Systeme, Prozesse erfordern aktuell ein sehr hohes Maß an Mitarbeit und Transformationsbereitschaft.
Vorgesetztenverhalten
Wir sind ein Team!
Interessante Aufgaben
Hohes Maß an Eigenverantwortung gefordert, hier ist Umsetzungsstärke und Zielerreichung im Focus, volle Unterstützung durch Sales Enablement bei völliger system-seitig unterstützter Transparenz, Kreative Ideen zur Zielerreichung werden meistens durch Marketing gefördert.
Gleichberechtigung
Im gesamten Unternehmen sind 38% Frauen in gleichen Rollen besetzt, egal welches Level, bis auf Vorstandsebene. Gleichermaßen anerkannt und erfolgreich.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Mix an NewBiz, Trainees, AZUBIS, Professionals und Senior Professionals. Durch teilweise sehr langer Betriebszugehörigkeit, gibt es auch viele erfahrende Kolleginnen und Kollegen, welche dankenswerterweise immer ein offenes Ohr und gute Ideen haben.
Arbeitsbedingungen
alles sehr gut, nur die Klimaanlage im Sommer fehlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
IFS ist weltweit mit ca: 70 Lokationen vertreten, an faste jedem Standort gibt es Initiativen zur Förderung von Nachhaltigkeit und jeden Menge CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) Initiativen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ehrlicherweise wird in anderen "Corporate" Softwarehäusern mehr (Fixanteil) verdient.
Image
Positiv