4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Institut für Strategieentwicklung (IFSE) Bewertungen
Institut
für
Strategieentwicklung
(IFSE)
Berlin
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gute jahrelange Zusammenarbeit
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Leiter des IFSE Hergen Wöbken ist sehr zuverlässig, verbindlich, offen und leidenschaftlich in der Begleitung aller Projekte des Institutes. Er hat viele innovative Ideen und Lösungsansätze, die von vielen Experten sehr geschätzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
Entspannt, freundlich, produktiv
Image
Dynamisch, Experten in vielen Bereichen, Hohe Reputation, sehr innovativ, sehr ofr in den Medien zitiert
Work-Life-Balance
Ausgewogen, bewusste Trennung von Arbeitszeit und Freizeit zum Wohle der Miatarbeiter und der Projekte
Karriere/Weiterbildung
Sehr offen für die Entwicklung der Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faire, gute und zuverlässige Bezahlung,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr klar im Vordergrund, spiegelt sich auch in der Auswahl der Projekte wieder
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial, Der Leiter Hergen Wöbken ist in jeder Phase der Projekte sehr hilfreich bei allen Sachfragen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr offen dem Erfahrungsschatz älterer Kollegen über, Adge is just a Number
Vorgesetztenverhalten
Offen, höflich, kollegial
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm, tolle Büroatmosphäre, sehr gemütliche Arbeitsräume
Kommunikation
Offen, respektvoll, mitdenkend
Gleichberechtigung
Sehr gleichberechtigt, sowohl LGBTQIA+ als auch Gendern in der Sprache sind im IFSE bereits seit vielen Jahren selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Eigenständige Recherche, eigenverantwortlicher Input von Projektansätzen
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Ich lerne bei jedem Projekt dazu.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich komme beruflich aus einer anderen Ecke. Der Geschäftsführer bezieht mich von Anfang an in ein Projekt ein, weil ihm wichtig ist, Außenperspektiven zu bekommen. Am Ende arbeite ich stets die gesamte Studie nochmal mit ihm durch, um zu sehen, ob auch Leute, die sich nicht mit der Materie des Projekts auskennen, die Kernaussagen verstehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir gerade nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Das IFSE braucht definitiv mehr Marketing. Beinahe jede neue Studie wird von den Medien aufgegriffen. Doch das ist alles sehr kurzlebig. Ich denke, man müsste offensiver anbieten. Warum zum Beispiel die Politik nicht viel öfter auf die Expertise des Instituts zurückgreift, ist mir ein Rätsel. Das IFSE fokussiert sich nach dem Abschluss einer Studie auf das nächste Projekt. Das mag ich einerseits, weil es zeigt, dass den MA andere Dinge wichtiger sind, als in Medien und Social Media aufzutauchen, andererseits denke ich, sie sollten erfolgreiche Studien mehr als Werbetool für das IFSE einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit läuft immer auf einem hochprofessionellen Level ab, fordert mich oft heraus und macht insgesamt viel Spaß. Ich schätze mal, wenn man sich auf das nächste Projekt freut, ist das ein gutes Zeichen.
Image
Wenn ich mit Menschen besonders aus dem Kulturbereich spreche, höre ich oft großen Respekt für das IFSE und dessen Arbeit heraus. Den habe ich selbst auch und höre ihn auch aus Bemerkungen anderer oder früherer MA heraus.
Work-Life-Balance
Alles gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon bei der Ausstattung des Büros wurde das berücksichtigt. Ich bin allerdings eine richtige Ökofrau und denke, man kann immer mehr machen Das Sozialbewusstsein ist sehr ausgeprägt, was sich schon in der Pluralität der MA zeigt. Einige Studien haben sich spezifisch mit dem Problem der Gleichberechtigung aller Personen in allen Bereichen auseinandergesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Manchmal arbeiten wir am Ende eines Projekts durch. Da muss sich eine absolut auf den anderen verlassen können. Das Gefühl habe ich im IFSE immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin älter als die anderen und habe noch nie erlebt, dass jemand einen Unterschied zwischen mir und Kollegen gemacht hat. Mit manchen hat sich eine Freundschaft auch außerhalb der Arbeit entwickelt.
Vorgesetztenverhalten
Zugewandt. Immer bereit, Vorschläge und Ideen der MA einzubeziehen.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite oft von zu Hause aus.
Kommunikation
Die Ziele werden klar vermittelt. Ich bin manchmal mit der Materie nicht so tief vertraut wie diejenigen, die das Projekt direkt betreut haben. Doch die Erklärungen und Einordnungen sind so gut, dass ich das Gefühl habe, meine Erfahrungs- und Wissenswelt während der Arbeit ständig zu erweitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin vollkommen zufrieden, muss aber um der Wahrheit willen sagen, dass das IFSE ein sehr kleines Unternehmen ist und sicherlich keine McKinsey Gehälter zahlt.
Gleichberechtigung
Das ist so selbstverständlich, dass ich über diese Frage noch nie nachgedacht habe.
Interessante Aufgaben
Für mich sind die Themen des IFSE superspannend. Auch, weil ich mich in meiner sonstigen Berufswelt mit anderen Fragen beschäftige. Ich mag es sehr, die Welt aus verschiedenen Perspektiven zu sehen.
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The best place to be - Sinnstiftung und höchste Effizienz gehören im IFSE zusammen.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Themen und die Zusammenarbeit!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Marketing! Danke, dass ich auf diese Möglichkeit der Bewertung aufmerksam gemacht wurde. Aber das IFSE ist so toll, dass noch viel mehr möglich ist!
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit ist von Transparenz und Fairness geprägt. Die Zusammenarbeit macht Spaß und erfüllt.
Image
Wer das IFSE kennt, hat meist eine hohe Meinung davon. Ich bin stolz darauf!
Work-Life-Balance
Offen gesagt wird manchmal rund um die Uhr gearbeitet und in manchen Projektphasen ist Druck vorhanden. Wichtig ist für mich, dass alle Beteiligten ihren Einsatz selbst bestimmen können.
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung jederzeit. Karriere ist kein Thema bei der Unternehmensform und -größe.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und wird stets pünktlich überwiesen. Zudem wird Weiterbildung jederzeit unterstützt. Aber das IFSE hat in den vergangenen Jahren auch Studien und Projekte umgesetzt, an denen wir kaum verdient haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kultur- und Umweltschutz sowie Fairness in der Wirtschaft werden umfassend unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Ob Kolleg*innen, Kooperationspartner*innen oder Kund*innen - das Miteinander stimmt und allen geht es um die gemeinsame Sache.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist wie ein Kollege und ein Freund, ich fühle mich stets einbezogen, gesehen und respektiert.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten viel im eigenen Büro und gestalten unseren Arbeitstag selbst. Meetings und gemeinsame Workshops finden bei Bedarf statt. Das ist großartig. Eine Ausstattung wie bei großen Unternehmen darf allerdings niemand erwarten.
Kommunikation
Kommunikation wann immer notwendig - bei Bedarf jederzeit.
Gleichberechtigung
Keine Frage.
Interessante Aufgaben
Oh ja! Sonst wäre ich nicht da. Mitsprache - aber auch Eigenverantwortung werden groß geschrieben.
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McKinsey für Weltverbesserer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Institut für Strategieentwicklung (IFSE) durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Institut für Strategieentwicklung (IFSE) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Institut für Strategieentwicklung (IFSE) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.