3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ift Freizeit- und Tourismusberatung GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorbildliches Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Ablehnung meiner Bewerbung habe ich ein ausführliche Rückmeldung bekommen. Das passiert leider viel zu selten, daher bleibt das Unternehmen trotz Absage in guter Erinnerung.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Professionelles, faires und angenehmes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2007 als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das gesamte Bewerbungsverfahren verlief professionell und fair. Selbst die sehr kurzfristige Absage des ersten Bewerbungsgespräches war kein Problem.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unsympathische Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2015 als (Senior) Consultant (m_w) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Anfangs durch Internetpräsenz und Arbeitsbereiche zumindest gute Eindruck hat sich vor Ort innerhalb von Minuten ins das Gegenteil gekehrt. Zweifel, die aus der Präsentation der MA-Profile (auf allen Ebenen) entstanden sind, wurden bestätigt. Erstaunlich bleibt die ausserordentlich unsympathische und unproffessionelle Athmosphäre in einem Arbeitsbereich, der von eben dieser lebt. Und das zu Zeiten eines immer härter werdenden Marktes im Bereich Tourismusberatung. Schade eigentlich, für Berufseinsteiger ohne Anspruch als Einstieg zu ggf. empfehlen, wenn man in einer solchen Athmosphäre und einem derart winzigen Büro arbeiten möchte.
Bewerbungsfragen
Alles dabei, vom ausführlichem Gespräch über den CV und der Eigenbewertung (im luftleeren Raum) verschiedener Kompetenzen. Dauer: 2,5 Stunden. Es sollte sogar ein Angebot (kostenfrei entsprechend) für eine aktuelle Anfrage erstellt werden. Eigene Kunden darf man auch mitbringen, hier fragt sich, warum ich den Auftrag dann über Dritte abwickeln soll und nicht selbst bearbeite.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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