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IFT 
Rosenheim
Bewertung

Solide, aber ausbaufähig in vielerlei Hinsicht

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ift Rosenheim GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibler Arbeitsalltag
kostenloses Obst in der Winterzeit
einfache Teilnahme an internen Schulungen
generell gute Work-Life-Balance möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Kommunikation und Einbindung der Mitarbeiter
niedriges Gehaltsniveau mit schlechter Aussicht auf akzeptable Anpassung

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen, bessere und deutlich schneller Kommunikation über die Hierarchieebenen hinweg, insbesondere, da diese hier nur sehr flach ist. Dem Mitarbeiter Ausblick geben, mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen auch motivieren und besser ans Unternehmen binden.

Arbeitsatmosphäre

Meist ist die Stimmung gut. Schlechte Kommunikation, fehlende Rückmeldungen, ausbaufähige Prozesse verschlechtern jedoch die eigentlich positive Atmosphäre.

Kommunikation

Die Kommunikation wird zwar als sehr gut eingeschätzt, aber es dauert oft lang, bis Information an die Mitarbeiter herangetragen wird. Teilweise erfährt man mehr und vor allem deutlich schneller über Flurfunk als über den offiziellen Weg.

Kollegenzusammenhalt

Generell kommt man gut mit den Kollegen aus. Es herrscht meist gute Stimmung, einzelne negative Stimmungsmacher gibt es immer mal.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und Home-Office als auch Rücksicht auf familiäre Bedürfnisse hat man hier relativ viel Spielraum.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden schlecht kommuniziert, Rückmeldungen lassen auf sich warten. Konfliktsituation werden eher umgangen bzw. ausgesetzt. Deshalb gibt es negative Aspekte, die dauerhaft nicht richtig abgearbeitet werden und deshalb immer wieder mal gebündelt negativ aufstoßen.

Interessante Aufgaben

Der Alltag beinhaltet wenig spannendes. Man kann sich seine Aufgaben meist eigenständig einteilen, sofern kein Termindruck herrscht. Prozesse gehören besser strukturiert und auch dementsprechend angewendet.

Gleichberechtigung

Die Führungskräfte sind eher männlich, verwaltungsspezifische Bereiche eher weiblich besetzt.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind hell und modern eingerichtet. Die Gerätschaften sind modern, Laptop und Smartphone wird gestellt, um mobil arbeiten zu können.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist eher mau, der Ausblick auf Steigerungen ebenfalls. Teilweise wird eine Gehaltssteigerung durch Einmalzahlung "beglichen". Urlaubsgeld, sonstige variable Zahlungen sind im niedrigen Bereich angesetzt.

Image

In der Baubranche ist das Image sehr gut. Allerdings fallen auch extern unstrukturierte Arbeitsabläufe auf, indem sie zu späten Rückmeldungen führen.

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen, Online-Schulungen sind wählbar. Messen und Kongresse können besucht werden. Inwieweit sich diese auf die Karriere auswirken, ist unklar.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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