9 Bewertungen von Bewerbern
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Fragen wie: Rauchen Sie? halte ich für unangemessen, da sie in die private Sphäre eindringen. Solche Fragen sollten vermieden werden.
- Bevor Sie sich gut über einen Kandidaten lustig machen, wäre es ratsam, die Fakten zu überprüfen, über die der Kandidat spricht. Ich glaube, dann würden Sie sich nicht mehr über den Kandidaten amüsieren.
Rauchen Sie?
Kann auch einen Eignungstest beinhalten, um die Fähigkeit des Bewerbers zum logischen Denken zu testen.
Strength and weakness
Auch wenn es bei mir nicht für eine Anstellung gereicht hat, gibt es von meiner Seite aus nichts zu verbessern. Ich wäre froh, wenn andere Firmen auch so schnell, offen und ehrlich kommunizieren würden.
zeitnahe Kommunikation
Man schafft es nicht innerhalb von wenigen Wochen einen Termin zu finden. Offenbar ist die Stelle nicht zu besetzen oder die Notwendigkeit die Lücke zu füllen eigentlich nicht vorhanden.