Iftp 

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Institut 

für 

therapeutische 

Pädagogik

Bewertungen

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir schätzen jede Rückmeldung und möchten die Gelegenheit nutzen, einige Punkte zu klären und Missverständnisse auszuräumen.

Unser Unternehmen arbeitet in einem anspruchsvollen Bereich, der höchste fachliche und soziale Kompetenzen erfordert. Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist keine einfache Aufgabe. Sie verlangt nicht nur fundiertes Fachwissen, sondern auch Zuverlässigkeit, Empathie, Kritikfähigkeit, Selbstreflexion und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Das ist die Basis unserer täglichen Arbeit, und genau diese Ansprüche stellen wir an unser Team – weil wir nichts Geringeres als das Beste für die uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen akzeptieren.

Kommunikation und Teamarbeit
Zum Thema Kommunikation: Ja, wir legen großen Wert auf Transparenz und enge Abstimmung im Team. Die Arbeit in unserem Bereich ist herausfordernd und erfordert, dass alle Beteiligten an einem Strang ziehen. Schwierigkeiten und Herausforderungen sind in solch einem Umfeld unvermeidlich, doch wir erwarten, dass diese offen und direktangesprochen werden. Nur so können wir gemeinsam Lösungen finden und das Arbeitsklima verbessern. Anonyme Anschuldigungen in einem öffentlichen Forum sind weder produktiv noch hilfreich, um Missstände zu beheben.

Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital, und wir investieren viel in ihre Förderung und langfristige Bindung. Ein respektvoller Umgang und ein starker Kollegenzusammenhalt sind für uns zentrale Werte. Regelmäßige Teambesprechungen und die Förderung eines offenen Dialogs unterstützen diese Kultur.

Herausforderungen und Anforderungen
Unsere hohen Anforderungen dienen einem Zweck – der bestmöglichen Betreuung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen, für die wir verantwortlich sind. Es ist uns bewusst, dass diese Arbeit nicht für jeden geeignet ist. Wer die Werte von Engagement, Offenheit und Teamarbeit nicht teilt, wird möglicherweise nicht langfristig zu unserem Team passen. Herausforderungen gehören immer dazu, doch der Umgang damit zeigt, wie stark das Team wirklich ist.

Weiterentwicklung und Verbesserung
Wenn Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben, stehen wir jederzeit für ein direktes Gespräch zur Verfügung. Wir schätzen konstruktives Feedback und arbeiten kontinuierlich daran, unser Arbeitsumfeld zu optimieren. Dennoch bleiben wir bei unseren Grundsätzen: Wer sich in unserem anspruchsvollen Arbeitsumfeld engagiert, wird gefördert und unterstützt, da unsere Mitarbeiter uns am Herzen liegen.

Wir nehmen Ihre Kritik zur Kenntnis, sind jedoch überzeugt davon, dass unsere hohen Ansprüche und unser Engagement für Kinder und Jugendliche die richtige Grundlage für eine erfolgreiche Arbeit sind.

Vielen Dank für die positive Rückmeldung. Es freut das Unternehmen, dass die Arbeit als sinnvoll und erfüllend empfunden wird. Diese Bewertung bestärkt das Team darin, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Tätigkeit einen echten Mehrwert bietet. Das Feedback wird sehr geschätzt und als Ansporn genommen, sich kontinuierlich zu verbessern. Sollten noch Anmerkungen oder Vorschläge bestehen, ist das Unternehmen jederzeit offen für Ideen.