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IFV 
Ingenieurgesellschaft 
für 
Fahrversuche 
mit 
beschränkter 
Haftung
Unternehmenskultur

Clausthal-Zellerfeld

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IFV Ingenieurgesellschaft für Fahrversuche die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IFV Ingenieurgesellschaft für Fahrversuche
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IFV Ingenieurgesellschaft für Fahrversuche
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Gesunden Abstand zum Unternehmen haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    50%

Schwächen

Mitarbeiter im Stich lassen oder Keine andere Meinung gelten lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fainess und Vertrauen steht hier nicht auf der Tagesordnung!

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

kleinere Gruppen, Team?

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Feste Zeiten in 3 verschiedenen Schichten

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ausnutzend für die persönlichen Interessen

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise, aber Fragen werden ungern beantwortet

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

hier und da verbesserungswürdig, im allgemeinen gut

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