Top Balance zwischen Job und Familie
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Projekte und Tätigkeiten im pharmazeutischen Bereich
- Gleitzeitmodell
- Oft ein offenes Ohr für Mitarbeitende
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele KollegInnen arbeiten nicht im zentralen Büro (mobiles Arbeiten zu Hause bzw. beim Kunden. Das bedinkt das Tätigkeitsumfeld. Dadurch wird jedoch der Kontakt der KollegInnen untereinader gebremst. Das wird aber mit angebotenen Veransrtaltungen versuchsweise kompensiert.
Kommunikation
Projektleitung hat immer ein offenes Ohr und zeitgt Verständniss.
Work-Life-Balance
100% Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen oft einbezogen.
Interessante Aufgaben
Viele interessante und anspruchvolle Projekte mit Potential zur persönlichen Entwicklung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es scheint eine gute Mischung von langjährigen KollegInnen und BerufsanfängerInnen zu geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos und Photovoltaik
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in einem guten Rahmen. Aber wie immer könnte es gerne auch höher sein ...
Karriere/Weiterbildung
Ein Aufstieg ist aufgrund der Fimrenstruktur nicht vorgesehen. Die persönliche Qualifikation und Weiterentwicklung wird jedoch gefördert. Es muss dafür ein Konzept vom Mitarbeiter vorgelegt werden.