3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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IGAT GmbH & Co. KG Industriegesellschaft Antriebstechnik Vorstellungsgespräche
IGAT
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Düsseldorf
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Positive Rückmeldung bei Bewerbungsprozess und sehr guter erster Eindruck
Bewerber/inHat sich 2019 als Innendienstmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Sprachen, persönliche Interessen, Selbsteinschätzung
- Werdegang in aktuellem Job, Grund für Wechsel des aktuellen Jobs
- Einige Punkte aus der Bewerbung wurden interessiert hinterfragt, ohne "auszuquetschen". Insgesamt herrschte eine lockere, aber dennoch professionelle Atmosphäre, man fühlte sich direkt positiv aufgenommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
4 Mann Armee mit zwei Innendienstleitern, die sich selbst leiten.
Bewerber/inHat sich 2019 als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ansprüche in diesem spezifischen Aufgabenfeld runterfahren. Mehr Mut zu neuen Mitarbeiter mit anständigem Gehalt!
Bewerbungsfragen
- Ungenügend... eig. sehr schwach!
- Setzen sechs!
- Noch nie hab ich so ein Desinteresse erlebt.
- Eher unprofessionell.
- Aus dem Lebeslauf wird sich nur ein Punkt gespickt und darauf rumgeritten.
- Der restliche berufliche Werdegang wurde nicht berücksichtigt. Sehr amateurhaft.
- Wie günstig sind Sie?
- Wenn man mit dem Arbeits-Standort nicht
- punkten kann (Feldafing ist ca. 30 km außerhalb von München) dann kommen Fragen wie z.B. Wie kommen Sie zur Arbeit? Bus? Bahn? Fahrrad?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Rückmeldung im Bewerberprozess
Bewerber/inHat sich 2016 als Vertrieb Innendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stellenanzeige in lokaler Onlinejobbörse, Bewerbung für Filiale Nähe München, es gibt Informationen zum Unternehmen und zur Vakanz bei telefonischem Erstkontakt, schnelle Rückmeldung auf Bewerbung.
Bewerbungsfragen
- nicht bekannt
- nicht bekannt
- nicht bekannt
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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