2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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FSP Unternehmensgruppe - Partner des TÜV Rheinland Vorstellungsgespräche
FSP
Unternehmensgruppe
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann nicht nicht kommunizieren... zumindest nicht ohne dem Unternehmen zu schaden.
Bewerber/inHat sich 2015 bei FSP Leitung und Service GmbH in Köln als Sachbearbeiter Personal und Recht beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Stellenausschreibung erfolgte Ende November 2015
- Bewerbung von mir erfolgte Ende Dezember 2015 bei dem Unternehmen in der TÜV Rheinland Gruppe
- Einladung zum Gespräch erfolgte am 22.01.2016 zu Anfang Februar
- Gespräch fand in Köln statt
- Angenehme Gesprächspartnerinnen
- Furchtbarer Gesprächsraum, die Wände müssen aus Papier gemacht sein. Ich konnte die Telefonate in den Nachbarbüros hören und zwar klar und deutlich. Vielleicht reden diese Mitarbeiter aber auch nur schrecklich laut... hm... ein Rätsel...
- Im Gespräch erfolgte die klare Information zum weiteren Verfahren, mit dem Hinweis auf den Abschluss der Gespräche in den nächsten Tagen
- Er geschah in den nächsten Tagen nichts von Unternehmensseite
- In der 9. Kw fragte ich nach dem Stand des Verfahrens
- Rückmeldung mit Hinweis auf weiteren Verfahrensverlauf, keine Absage
- In der zweiten Woche im April 2016 zog ich meine Bewerbung zurück
- Bin im Personalwesen tätig, diese Laufzeit ist entweder unehrlich, unhöflich oder das System schadet sich selbst
- Selbst Tage nach meiner Absage erhielt ich keine Rückmeldung
Bewerbungsfragen
Lebenslauffragen. Reisebereitschaft.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess war persönlich und zuverlässig.
Bewerber/inHat sich 2017 bei FSP Unternehmensgruppe - Partner des TÜV Rheinland in Geltow als Business Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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