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IGEFA Ingenieurgemeinschaft für Fahrzeugtechnik GmbH Bewertungen
IGEFA
Ingenieurgemeinschaft
für
Fahrzeugtechnik
GmbH
Oldenburg
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führungslos, innovationslos und perspektivlos !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Dinge, persönliche Anliegen oder Ideen wurden ignoriert. Als Person oder Mensch wird man ignoriert. Unbequeme Sachen wurden ausgesessen, oder anderen Menschen zum Bearbeiten gegeben, hinter die man sich feige ducken konnte.
Verbesserungsvorschläge
Das Wort Geschäftsführung macht Menschen noch lange nicht zu Menschen, die ein Geschäft führen oder überhaupt führen können.
Arbeitsatmosphäre
Als Prüfingenieur ist man eher alleine unterwegs. In Prüfstellen arbeitet man eher zu mehreren. Unter den meisten KollegInnen war das sehr gut. Bedenke, wie überall: mit der/dem Einen kann man, mit der/dem Anderen eher weniger
Image
verschiedene Mitarbeiter/Innen reden eher verhalten, eher negativ und unzufrieden
Karriere/Weiterbildung
ich denke, wer sich weiterbilden will, wird auch gefördert. Jedoch lässt sich die Persönlichkeit überhaupt nicht entwickeln
oder/und dann auch einsetzten
Gehalt/Sozialleistungen
die Gehälter sind, wie üblich in der Branche und auch umsatzorientiert
Kollegenzusammenhalt
Alle KollegInnen zusammen haben eher weniger Zusammenhalt. Mit einzelnen oder zweien/dreien klappt es prima.
Umgang mit älteren Kollegen
mir sind keine Verhaltensweisen aufgefallen, die speziell auf ältere KollegInnen zutreffen
Vorgesetztenverhalten
Die meisten (ich denke: alle) MitarbeiterInnen werden überhaupt nicht in irgendwelche Entscheidungen einbezogen. Ohne Rücksicht auf Ideen oder Belange der Mitarbeiter werden Entscheidungen gefällt, oft nicht wirklich und konsequent umgesetzt, manchmal zurückgenommen oder von anderen Entscheidungen überlagert oder aufgehoben. Manche Entscheidungen soll es dann auch nie gegeben haben....
Arbeitsbedingungen
auch hier gilt: je nach Einsatzort als Prüfer/Prüferin.
Kommunikation
Unter den KollegInnen gut. Zur Geschäftsführung meist Fragen/Anmerkungen oder Vorschläge ohne Antwort, oder einer Antwort die nicht wirklich weiterhilft, oder die für die Zukunft hilfreich wäre....
Gleichberechtigung
Die Qualifikation eines Prüfingenieur, ob männlich oder weiblich, ist eindeutig und gleich. Ich habe bisher keine Benachteiligungen miterlebt.
Interessante Aufgaben
Jeder, der sich als Prüfingenieur bewirbt, kann selbst entscheiden, ob der Job interessante Aufgaben hat. Ich denke , das es wirklich interessante Aufgaben gibt. Z.B Kunden dauerhaft "zu binden" und neue zu gewinnen, Lösungen für mehr Kundenzufriedenheit mit den Werkstätten auszuarbeiten, Lösungen für Kundenprobleme anbieten...undundund ; nur geht das halt nur, wenn man auch mitreden kann und ein Mitreden auch gewünscht ist....
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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