Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei igepa papertec die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Angenehme Räumlichkeiten, ordentliche Büro-Organisation
Man wird über Fakten im Nachhinein informiert, manches Mal fehlt die Information völlig.
Wirkliche Hilfe bei Problemstellungen zwischen Kollegen ist nicht vorhanden.
Wenig Einbindung in Entscheidungsprozesse, Hierarchie wird klar gelebt. Kritische Vorschläge nicht erwünscht, Diskussionen werden unterbunden.
Als Kommunikationsplattform wird Microsoft TEAMS genutzt. Da zur Zeit fast ausschließlich im Home-Office gearbeitet wird (wg. Covid-19), hat sich herausgestellt, dass die Arbeit noch effektiver gestaltet werden kann.