IGK 

Ingenieurgesellschaft 

Gierse-Klauke

Bewertungen

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du die familienfreundliche Atmosphäre und die abwechslungsreichen Projekte bei uns schätzt. Gemeinsame Erlebnisse und eine offene, wertschätzende Kommunikation liegen uns wirklich am Herzen – es ist schön zu hören, dass du das auch so erlebt hast.

Wir legen großen Wert darauf, allen Mitarbeitenden Flexibilität zu bieten, sei es durch Home-Office-Optionen oder die Anpassung der Arbeitszeiten an die aktuelle Lebenssituation. Dass dies bei dir zur guten Work-Life-Balance beigetragen hat, freut uns besonders. Auch die regelmäßige Unterstützung durch unsere Mediatorin und der Austausch in unserem wöchentlichen IGK-Update sind uns wichtig, um ein gutes Miteinander und Transparenz zu fördern.

Es macht uns stolz, dass du deine Zeit bei der IGK in so guter Erinnerung behältst.

Herzlichen Dank, dass du uns so wertschätzend beschrieben hast.

Vielen Dank für deine positive Bewertung.

Es freut uns sehr zu hören, dass du die kollegiale Arbeitsatmosphäre und die flachen Hierarchien bei IGK schätzt. Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen, einbringen und weiterentwickeln können.

Dein Lob bezüglich des Kollegenzusammenhalts und der Kommunikation bestätigt uns, dass ein offener Austausch und das Teilen von Wissen sehr wichtig sind, um gemeinsam erfolgreich zu sein.

Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.

Vielen Dank für deine positive Bewertung.
Es freut uns sehr, dass du das hierarchieübergreifende Miteinander betont hast, da uns dies besonders wichtig ist. Lass uns gerne gemeinsam weiterhin bei unterschiedlichsten Aufgabenstellungen innovative Lösungen entwickeln.

Wow! Bevor ich auf deine Bewertung eingehe, erst einmal viel Dank für diese Überschrift:
„Es ist ein Luxus, jeden Tag glücklich zur Arbeit gehen und stolz darauf zu sein, wo man arbeitet.“

Dies motiviert uns ungemein unsere Werte und Strategien weiterhin zu verfolgen und umzusetzen.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist und deine Begeisterung mit uns teilst!

Wir werden weiter alles dafür geben, dass diese Begeisterung ansteckend ist 😊

Vielen Dank für deine Rückmeldung.

Wir bilden im Schnitt jährlich zwei Bauzeichner im Bereich Tief-, Straßen- und Landschaftsbau aus. Viele unserer ehemaligen Azubis sind heute wichtige Stützen unseres Büros. Mit Stolz können wir sagen, dass die Ausbildung bei der IGK einen so guten Ruf hat, dass wir jedes Jahr tolle Bewerber finden.

Die Corona-Pandemie war für uns tatsächlich ein Einschnitt, besonders bei der sonst so engen Zusammenarbeit. Neben den Standardmaßnahmen haben wir in allen Büros mit mehreren Arbeitsplätzen in UVC-Luftreiniger investiert, um unsere Mitarbeiter bestmöglich zu schützen. Dass wir den Austausch untereinander zeitweise auf digitale Wege beschränken mussten, haben einige Kollegen als Einschränkung empfunden. Wir sind froh, dass wir gut durch die Pandemie gekommen sind und nun wieder eng zusammenarbeiten können.

Danke für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du unzufrieden bist. Leider konnten wir deinem Post keine genauen Informationen entnehmen, um besser zu verstehen, was dich konkret stört.

Ein familiäres Miteinander und authentisches Verhalten zählen zu den Werten, die wir bei IGK leben und täglich fördern. Hier einige Beispiele, wie diese Werte in unserer Unternehmenskultur verankert sind:

1. Offene Kommunikation: In unserem wöchentlichen „IGK-Update“ informiert die Geschäftsführung transparent über aktuelle Themen, Herausforderungen und Erfolge.
Darüber hinaus haben alle Mitarbeitende die Möglichkeit, selbst Themen mit einzubringen.

2. Mitarbeiterzufriedenheit: Seit knapp zwei Jahren führen wir monatliche Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit durch, die anonymes Feedback ermöglichen und konstant hohe Zufriedenheitswerte („eNPS-Score“) zeigen.

3. Direkter Kontakt zur Geschäftsführung: Über reguläre Mitarbeitergespräche hinaus ist es für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer möglich, kurzfristig einen Termin mit unserer Geschäftsführung zu bekommen, so dass Anliegen im persönlichen Gespräch direkt und konstruktiv besprochen werden können.

4. Vertrauensvolle Ansprechperson: Seit über zehn Jahren arbeiten wir einer erfahrenen Mediatorin zusammen, die als Vertrauensperson für berufliche und sogar auch private Themen zur Seite steht.

Solltest du wirklich Teil unseres Teams sein, laden wir dich herzlich ein, eine der zahlreichen Gesprächs- und Feedbackmöglichkeiten zu nutzen. Nur so können wir gemeinsam besser werden und auf deine Bedürfnisse eingehen.