Fortschrittlicher Arbeitgeber, in dem ein außerordentlich hohes Maß an Kollegialität herrscht
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl im Büro, in dem gegenseitige Anerkennung herrscht.
Das Unternehmen folgt dem "New Work"-Konzept, wodurch der Arbeitsalltag von hoher Selbstverantwortung geprägt ist, was ich spannend finde. In die Mitarbeiter/innen wird hierbei viel Vertrauen gesteckt.
Kommunikation
Es wird großen Wert auf "wertschätzende Kommunikation" gelegt und Seminare wie "gewaltfreie Kommunikation" angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Größtes Plus und ein absoluter Mehrwert. Die gegenseitige Unterstützung - gerade wenn ein/e Mitarbeiter/in Probleme in einem Projekt hat - ist eine Selbstverständlichkeit im Team. Teamabende sind zudem stets von sehr guter Stimmung geprägt.
Work-Life-Balance
Projekte mit Deadlines können in Stoßzeiten zu einer hohen Auslastung führen. In der Beratungs-Branche ist dies jedoch auch gewissermaßen ein Deal, den man als Berater/in eingeht. Dennoch kann mit einer gewissen Selbstorganisation und dem Sammeln von Erfahrung frühzeitig auf eine Überlastung reagiert werden. Darüber hinaus wird an dem internen Kapazitätsplanungs-Tool gearbeitet, um hohe Auslastungs-Peaks durch eine bessere Planung zu verringern.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben erwähnt erfolgt die Kommunikation wertschätzend. Ich habe bisher keine negativen Erfahrungen (wie Anschreien, Beleidigungen oder destruktive Kritik) gemacht. Auch werden jährliche Team-Events geplant und Unternehmensentscheidungen transparent gemacht.
Interessante Aufgaben
Viele spannende Projekte mit innovativen Unternehmen, die einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten wollen. Man lernt durch die vielen unterschiedlichen Themen viel Neues dazu und lernt eine Menge von interessanten Personen kennen.
Arbeitsbedingungen
Gute IT-Hardware und höhenverstellbare Schreibtische. Aktuell herrscht ein durch zu schnelles Personalwachstum bedingter Schreibtisch-Engpass, der jedoch durch einen unmittelbar bevorstehenden Umzug gelöst wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut gegeben, etwa durch Global Compact, jährliche Spenden für soziale Projekte oder eine kürzlich erfolgte Müllsammelaktion.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind fair und bewegen sich im Branchen-Durchschnitt. Beteiligungen am Unternehmenserfolg sind ebenso gegeben wie Sozialleistungen (bAV, Unterstützungskasse, Job-Bike). Gehaltszahlung erfolgen stets pünktlich.
Image
DORUCON wird von Kundenseite als Beratungsunternehmen mit einer hohen Qualität angesehen. Diese hohe Qualität wird auch in den Projekten erfüllt; einzig eine zu hohe Auslastung kann jener im Wege stehen. Intern wird viel QM betrieben (ISO 9001 zertifiziert).
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine interne Schulungsmatrix, die man durchläuft, sowie die Möglichkeit, eigenständig Seminare/Fortbildungen zu besuchen.
Das im Unternehmen verfolgte "New Work"-Konzept dient zudem der persönlichen Entfaltung.