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igp 
- 
Interessengemeinschaft 
des 
Personenverkehrsgewerbes 
in 
Baden-Württemberg 
eG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei igp - Interessengemeinschaft des Personenverkehrsgewerbes in Baden-Württemberg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
igp - Interessengemeinschaft des Personenverkehrsgewerbes in Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
igp - Interessengemeinschaft des Personenverkehrsgewerbes in Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: Automobil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bevorzugung Level pro

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum nennenswert

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit ok

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die inkompetenteste Geschäftsführung die ich je erleben durfte

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben wiederholen sich ständig. Keine Innovationen

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider mangelhaft da es hier bevorzugungen gibt, werden andere teilweise komplett ausgeschlossen

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