Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klasse Umgang untereinander
Gute Leistungen werden gesehen und gefördert
Angemessen +
Jeder hilft jeden
Respektvoll
kann nicht besser sein. Immer ansprechbar, hilfsbereit und lösungsorientiert. Für jegliche Probleme werden Lösungen gesucht und gefunden
Ehrlich, konstruktiv, zielführend
Total
Eigene Ideen sind gern gesehen und werden gefördert
Kantine
Die Kantine nicht
Würde den Rahmen hier sprengen
Ein Stern ist zuviel
.
Zählt ein Obstkorb dazu? Es wird erwartet dass Überstunden gerissen werden ohne Ende
Wird nicht angeboten
Man wird klein gehalten, Leute die den Laden nach vorne bringen wollen rausgeeckelt
Hauptsache billig produzieren
Jeder sieht nur seine Vorteile
Wertschätzung ist keine Einbahnstraße
Unterirdische von oben bis unten durch, keiner hat Ahnung
Dresden 45
An die Arbeitnehmer eigentlich nicht vorhanden
Azubis= billige Arbeitskräfte
Man könnte was draus machen, wenn man die Leute nicht klein hält
Die kollegen
Vieles. Keine Kommunikation, keine moderne Büros etc.
Mehr Kommunikation wäre super. Vertrauen auch ist ein sehr wichtiger Punkt.
Nicht
Geld Gier
Mehr Empathie
Dieses Unternehmen wird geführt wie ein Familien Betrieb mit 10 Leuten und in der Führungsriege mag dies zutreffen. Leider hat sich dieses Unternehmen nicht aus diesen Strukturen weiterentwickelt auch mit wachsender Größe. Das funktioniert leider nicht.
Es wird 24/7 Erreichbarkeit erfordert
Weiterbildung ist nicht gerne gesehen
Non existent
Es wird nichts weiter kommuniziert, es wird dir alles vor die Füße geworfen
Wenn du eine Frau bist, bist du automatisch Dienstmädchen für die männlichen vorgesetzten.
Alles.
Vielleicht sollte man etwas mehr Homeoffice veranlassen, natürlich nur wenn’s Tätigkeitsmäßig möglich ist. Bei Bedarf ist das aber auch kein Thema, es wird schnell für Home Office organisiert.
Aktuell nichts.
sehr angenehme und entspannte Atmosphäre untereinander. Jeder hilft jeden, natürlich insofern er es kann. Ehrlichkeit und Direktheit wird hier auch groß geschrieben.
Äußert man seine Wünsche und ist ehrlich, wird man auch von den Vorgesetzten selbstverständlich unterstützt. Weiterbildungsmöglichkeiten sind auf jeden Fall vorhanden.
Mega - schon als einstiger wird nicht zu wenig versprochen.
Überhaupt kein Thema für IGS, z.B ist die Meinung der älteren genauso wichtig wie der jüngeren Personen -Alter also, absolut unrelevant für IGS
Besser können sich die Vorgesetzten nicht verhalten, der Umgang ist immer respektvoll und wertschätzend. Es wird wie bereits gesagt einen geholfen und auch zusammen gearbeitet, was in einer Spedition sehr wichtig ist.
Klimatisierte Büroräume, Küchen, Kantine und snackautomaten, alles vorhanden in der firma.
Es wird immer rechtzeitig mit einen kommuniziert und es wird auch sehr oft nach der Meinung gefragt. Die Geschäftsführung bzw. Leitende Personen in der firma führen sehr oft eigenwillig Gespräche durch und haben immer ein offenes Ohr. Auch bei privaten Angelegenheiten versucht die firma insofern Sie es kann einen zu unterstützen.
Überhaupt kein Thema, es wird jeden die Chance gegeben sich zu beweisen, egal welches Geschlecht, Herkunft und/ oder Bildung eine Person hat. Zum Beispiel ist die Meinung junger Mitarbeiter genauso wichtig wie von älteren Kollegen/innen.
Es wird versucht alles und jeden zu berücksichtigen.
Vielseitig, bringt Spaß und immer Action - nie langweilig.
Das familiäre miteinander
Die festen Arbeitszeiten für Azubis
Flexiblere Arbeitszeiten
Immer ansprechbar
Home Office und Überstunden bezahlen
Die Mitarbeiter dort
Zu viel Druck ohne Erfolgschancen
Überstunden werden nicht angerechnet. Man wird als Vollzeit Kraft gesehen
Nichts mehr
Siehe Kommentare zu den einzelnen Punkten
Verkauft den Laden !
Jeder arbeitet gegen jeden, das wird vor allem von den sog. Führungskräften vorgelebt. Veränderungen sind nicht gewünscht
Work - Work Balance trifft es hier wohl eher
Nicht gewollt
Wenn man in irgendeiner Weise zur Familie gehört hat man, auch ohne Kompetenzen gute Chancen, wenn nicht wird es sehr sehr schwer
Es gibt keinen Grund sich über die Umwelt oder über die soziale Verantwortung Gedanken zu machen es läuft doch irgendwie
Wer sich anpasst hat es leichter, die eigne Meinung sollte man für sich behalten. Andersdenkende werden ausgeschlossen
Auf Erfahrung von älteren Kollegen verzichtet man gerne
Keine Führungsstrukturen erkennbar, das betrifft auch die Geschäftsführung, fachliche und soziale Kompetenz sucht man hier vergebens.
Altes Mobiliar, alte Systeme
Nicht vorhanden, es werden Informationen nur Bruchstückweise gestreut
Ist man ein Freund der Familie, spielt das Geschlecht keine Rolle
Daily Business, mehr ist nicht
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