Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IGS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Bürokratisch auf Regeln achten oder Sich bei Routinearbeit langweilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel zu viele Konferenzen mit ineffektiven Debatten die mit dem eigenen Fach nichts zu tun hatten. also reines Absitzen oft irrelevanter Treffen.
einige verpassten ständig ihre fristen, was Teamwork sehr erschwerte. bis auf eine sehr aufstiegsorientierte, herrische waren aber alle hilfsbereit und nett.
sogar einer dreifachen Mutter mit halber stelle wurde die Arbeitszeit so gelegt, dass auch sie zw. viertel vor 8 morgens und 20 Uhr abends immer wieder hin musste. wohnt man nicht nebenan, ist es eine Zumutung. die vollzeit-Kollegen scherzte man solle uns doch noch Feldbetten in die Aula stellen, damit wir rund um die Uhr für die Schule da sind...
abwesende Schulleitung, es fehlt Feedback / Anerkennung. leider auch unehrlich bei der Bewerbung, wo mir und auch anderen ein Posten in Aussicht gestellt wurde, der gar nicht entstand (Oberstufekoordination ohne Oberstufe? Diese wurde uns allen als Sicherheit dargestellt, aber bis heute, 3 Jahre später, gibt es keine Oberstufe). Mir wurde eine Sonderausgabe versprochen, wegen der ich mich für diese Schule entschied und fest damit rechnete. dann stellte sich raus die Funktion war schon besetzt und es gab andere Kollegen, denen die Nachfolge auch versprochen worden war, vor mir! Kommentar dazu von der Leitung "das hab ich ihnen doch nicht schriftlich gegeben! "
Sehr schwache Schülerschaft, unterhalb des Realachulniveaus. keine Druckmittel, da keine Noten und keine Nicht-Versetzung
Sehr angenehm und wertschätzend.