Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es besteht kein Vertrauen mehr in die Geschäftsführung oder dem Vorstand. Der Zusammenhalt in den Teams ist noch gegeben.
Der IHD war nie einer der großen Anbieter. Es gibt Branchen in denen man sich einen Namen gemacht hat, mittlerweile bröckelt dieser jedoch gewaltig.
Der Zusammenhalt ist gut bis sehr gut, neue Mitarbeiter werden integriert. Leider verlassen viele wichtige Personen das Unternehmen was zu Irritationen führt, da hinterher schlecht über sie gesprochen wird.
Alte bzw langjährige Kollegen werden unter der Belegschaft sehr geschätzt und mittlerweile auch schmerzhaft vermisst.
Die Geschäftsleitung war stets bemüht...
Hier wird versucht die Defizite aus den letzten Jahren zu kompensieren, aufgrund des mangelnden Vertrauens werden jedoch sämtliche Informationen und Aussagen hinterfragt und bezweifelt.
Kaum Abwechslung, es sei denn man muss wieder für andere Abteilungen einspringen da man am falschen Ende sparen wollte.
Das Untenehmen befindet sich in einer Umstruckturierung. Der Geschäftsführer hat hohe Kompetenz ist Fair und hat immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge.
Die Arbeitsatmosphäre, Gelegenheiten zur persönlichen und fachlichen Entfaltung, Gelegenheiten für das Einbringen eigener Ideen, Flexibilität, Eigenverantwortung
Vereinzelt an der Kommunikation arbeiten, Guten Mitarbeitern entsprechendes Feedback und Wertschätzung vermehrt entgegen bringen!
Teilweise fast familiär, wie immer, gibt es aber auch hier Ausnahmen!
Teilweise sehr viel zu tun, dafür kann man Freitags aber auch früher gehen bzw. flexibel die Überstunden abbauen, keine Wochenend-Arbeit
Ist in Ordnung, für ein mittelständisches Unternehmen aber durchaus fair
Außergewöhnlich gut!
Angenehme Atmosphäre, schöne Büros, Cafe und Wasser werden gestellt, teilweise sollte mehr auf Ergonomie am Arbeitsplatz geachtet werden!
Könnte teilweise besser laufen, gerade bei Verbesserungsvorschlägen direkt auf die betroffenen Personen zugehen, damit die Abteilungen noch effektiver zusammen arbeiten können!
Arbeitgeber gibt jedem Mitarbeiter viele Freiheiten und Möglichkeit zur Selbstorganisation.
Mir fällt aktuell nichts nennewertes ein!
Noch etwas mehr Flexibilität für Neues.
locker und heimisch
Tolle Unternehmensphilosphie!
Weiterbildungsmaßnahmen und Coaching werden angeboten.
Sehr freundliche und fachlich kompetente Arbeitskolleginnen und -kollegen.
Ob alt oder jung, alle Kollegen werden gleichbehandelt.
fair und freundlich
Helle, saubere, großzügige Büros mit Küchen und Getränkegestellung. Arbeitsmittel sind modern und auf technisch aktuellen Stand.
Die Kommunikation ist gut. Es gibt aber noch Luft nach oben.
repektvoller Umgang
Das Aufgabenfeld ist sehr interessant. Auch ältere Mitarbeiter sind gefragt und können in diesem Unternehmen arbeiten. Der Kollegenzusammenhalt war bis auf wenige Ausnahmen gut bis sehr gut.
Wer sich als Mitarbeiter langfristig eine Perspektive aufbauen möchte ist von Anfang an in diesem Unternehmen fehlplatziert!
Sollte die Geschäftsführung nicht kurzfristig ihr Verhalten und ihre Einstellung ändern, so sollte diese umgehend ausgetauscht werden. Engagierte Mitarbeiter sollten gefördert und leistungsgerecht entlohnt werden. Wichtige Informationen sollten auch innerhalb des Unternehmens weitergegeben werden.
Es werden keinerlei Zusagen eingehalten. Ein Vertrauensaufbau ist hier nicht möglich. Der Führungsstil ist geprägt von Druck und Kleinhalten der Mitarbeiter. Denker sind im Unternehmen nicht willkommen und werden entfernt. Die Geschäftsführung ist nicht in der Lage auf veränderte Marktbedingungen zu reagieren. Sollte kurzfristig kein Wechsel in der Geschäftsführung stattfinden, so ist dieses Unternehmen aufgrund von Misswirtschaft und Überheblichkeit in seiner Existenz gefährdet.
Teilweise Freiräume, nettes Klima.
Leider werden gemachte Zusagen nicht unbedingt eingehalten, Führungsstil eher autoritär.