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Bewertung

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Ausbeutung, Tyrannei im großen Stil, Mobbing, furchtbares Arbeitsklima, Rechtsbrüche, Betriebsrat nur formal vorhanden

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IHG InterContinental Hotels Group in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirkt im Lebenslauf, Ausbildungen sind engagiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Je skrupelloser (Gewinnmaximierung für das Unternehmen) desto höher steigt man auf. Wer wegsieht und bestechlich ist, hat gute Chancen.

Verbesserungsvorschläge

Loyalität, Fairness, Arbeitsrechte einhalten wären ein guter Anfang

Arbeitsatmosphäre

Ausbeuterische und menschenverachtende Bedingungen schweißen zusammen, dabei entstehen Freundschaften, die aber mit System boykottiert werden.

Kommunikation

Inner- und außerhalb der Abteilungen sehr schlechte bis nicht vorhandene Kommunikation, aufgrunddessen grosse Mißverständnisse und Fehler.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise gut aber viel Mobbing. Statt Bedingungen zu verbessern, sucht man ein Opfer unten in der Hierarchie und macht weiter wie gehabt. Fast jede Krähe hackt hier der anderen alle Augen aus.

Work-Life-Balance

No balance. Ausbeutung, keine Pausen, Rechtsbrüche überall. Betriebsrat stellt sich blind und mobbt fleissig mit.

Vorgesetztenverhalten

Je unfairer und egoistischer man sich verhält, desto größer die Aufstiegschancen. Skrupellosigkeit ist hier gefragt.

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung, tolle Ausstattungen und neueste Geräte. Wer sich engagiert, kann vieles erleben.

Gleichberechtigung

Sexismus gegenüber Frauen wie überall, wird halbherzig versucht zu vermeiden. Aber als Mann hatte ich eindeutig Vorteile bei Karrierechancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden rausgemobbt oder Kündigungsgründe konstruiert. Egal, wie lange sie loyal waren. Undankbar und menschenverachtend

Arbeitsbedingungen

Viel Druck und Stress aufgrund Mitarbeitereinsparungen um jeden Preis. Wer es nicht aushält, fliegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr groß aber nur aus Marketinggründen. Alles Fassade.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn und Ausbeutung sorgen für maximalen Gewinn für das Unternehemen.

Image

Das Image wird mehr gepflegt als alles andere und wirkt nach außen vorbildlich

Karriere/Weiterbildung

Kriecher kommen weit, alle anderen fliegen

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