Toller Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeitenden sind richtig entspannt, bei jeglichen Themen stößt man auf Freundlichkeit, offene Ohren, Verständnis, Hilfsbereitschaft, Rücksicht.... Die Büros sind mit 1 - 3 Personen besetzt, was ein angenehmes, ruhiges, störungsarmes Arbeiten ermöglicht
Kommunikation
Der Austausch in meiner Abteilung ist immer sehr rege, wir halten uns gegenseitig auf dem Laufenden. Aus den Besprechungen der Führungsetage informiert uns unsere Vorgesetzte regelmäßig über das Wichtigste und für die ganze Akademie gibt es mehrmals jährlich Zusammenkünfte
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team stehen wir uneingeschränkt zueinander, wir helfen und unterstützen uns wo möglich, wir vertreten uns gegenseitig bestmöglich, so dass nach Urlaub oder Krankheit kaum Aufgaben nachzuarbeiten sind
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeitregelung, Home-Office-Angebot und diverse individuelle Teilzeitmodelle hat man sehr viele Möglichkeiten, sich den Tag und die Woche nach persönlichen Bedürfnissen einzuteilen
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr und Verständnis für jegliche Anliegen. Sie bringt ein hohes Maß an Vertrauen entgegen, was ein selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht
Interessante Aufgaben
Neben dem eigenen abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld gibt es immer wieder Projekte, Workshops etc. in denen man sich engagieren und einbringen kann und so ihm Rahmen der Möglichkeiten aktiv an Strukturen mitgestalten kann
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden respektvoll und kameradschaftlich behandelt. Man empfindet keinen Unterschied zwischen den verschiedenen Altersstufen
Arbeitsbedingungen
Die Büro's sind hell und großzügig, die Sanitärräume leider etwas in die Jahre gekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von Unternehmens-Seite wird bestmöglich auf Umwelt- und Sozialbewusstsein geachtet, leider vermisse ich das Bestreben bei Kolleginnen und Kollegen, z.B. bei ÖPNV statt Auto zur Arbeitsstelle und Vermeiden von Einwegverpackungen für Mittagessen.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch exakte Stellenbeschreibungen und Implementierung in eine Gehaltsstruktur sind die Gehälter sehr gerecht, allerdings auch etwas starr; kleine Gehaltserhöhungen sind durch sehr gute Bewertungen im Rahmen der einmal jährlich stattfindenden Mitarbeitergespräche möglich. Es gibt ein 13. Gehalt, verschiedene regelmäßige Sozialleistungen wie Gesundheitsbonus und Restauranttickets sowie spontane einmalige Zahlungen wie Inflationsausgleichsprämie, Energiepauschale, Prämie. Außerdem wurden in den letzten Jahren regelmäßig Gehaltsanpassungen vorgenommen
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Die IHK Akademie genießt sowohl nach aussen als auch intern einen sehr hohen Stellenwert
Karriere/Weiterbildung
Interessieren Mitarbeitenden stehen vielfältige interne Möglichkeiten der Weiterbildung zur Verfügung, bei direktem Bezug zur Tätigkeit bei der IHK Akademie sogar fast kostenfrei. Bei fehlendem Angebot werden externe Weiterbildungen unterstützt. Mitarbeitende und auch ehemaligen Auszubildende werden (bei entsprechender Eignung) bei der internen Bewerbung auf höherwertige Stellen gerne berücksichtigt