Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

IHK 
Akademie 
München 
und 
Oberbayern 
gGmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score14 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • EssenszulageEssenszulage
    92%92
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • KantineKantine
    77%77
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • RabatteRabatte
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • CoachingCoaching
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sozial eingestellt, die Angestellten sind keine Nummern, sie werden wertgeschätzt
Bewertung lesen
-Diverse Sozialleistungen (Gesundheitsbonus, Dienstradleasing, Fahrkostenzuschuss, gratis Kaffee usw.)
-Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
-Gleitzeit
-Möglichkeit für ein Sabbatical
-Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung (z.B. München, Westerham)
-der Standort in Westerham: sehr schön und ein klasse Tagungshotel!
-flache Hierarchie
Bewertung lesen
Ich habe noch nie vorher bei ehemaligen Arbeitgebern so eine gute Arbeitsatmosphäre wie hier erlebt.
Bewertung lesen
-Lage in München
-Tagungshotel Westerham
-Essensgutscheine
-Team Unternehmungen
Bewertung lesen
Tolles Arbeitsklima mit Kolleg:innen. Spannendes Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Aufgaben. Gute Life-Work-Balance. Diversity und Gleichbehandlung sind gegeben.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das manchmal sehr schlechte Mitarbeiter zu lange von anderen mitgetragen werden müssen, bevor Konsequenzen gezogen werden.
Bewertung lesen
Keine Zuzahlungen zum Essen in der Kantine. Zu wenige Mitarbeiter-Gespräche mit Vorgesetzten. Kaltes Wasser im WC. Flure und Toiletten werden nicht beheizt im Winter. Wenn man im Home-Office arbeiten möchte, muss man dies von seinem privaten Laptop machen.
Bewertung lesen
siehe Verbesserungsvorschläge
Bewertung lesen
Unbedachte Schnellschüsse während der Pandemie, verbesserungswürdige Kommunikation seitens der Geschäftsführung, die als mangelnde Wertschätzung aufgefasst werden kann.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-> strukturiertere Kommunikation auch im Hinblick auf den digitalen Change in den Arbeitsabläufen und Prozessen
-> Aufbau einer mittelfristig eigenen und unabhängigen IT-Struktur, mit der man zuverlässig in die Zukunft gehen kann
-> Bildung von weniger Arbeitsgemeinschaften, die viele noch zusätzlich zum Tagesgeschäft schultern müssen, sondern Förderung (Anreize) von Interessensgemeinschaften, die Themen aus eigenem Antrieb schultern wollen
Bewertung lesen
-Gleichberechtigung
-Gehalt
-workload verbessern
-Analyse wieso so hohe Fluktuation
-Mitarbeiter Gesundheit fördern
Bewertung lesen
Noch mehr weiterbilden intern.
Bewertung lesen
-Digitalisierung des Gesundheitsbonus für weniger Adminaufwand
-Mehr Platz für gemeinsame Mittagspausen in größeren Runden (es gibt einen Sozialraum in München, der aber recht klein ist (8 Personen max.))
Bewertung lesen
- Essenszulage einführen
- Hardware für Home-Office sollte bereitgestellt werden
- Warmwasser auf Toiletten/ Beheizung im Winter
- Verbesserte Kommunikation und Austausch mit Vorgesetzten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


In unserem Team stehen wir uneingeschränkt zueinander, wir helfen und unterstützen uns wo möglich, wir vertreten uns gegenseitig bestmöglich, so dass nach Urlaub oder Krankheit kaum Aufgaben nachzuarbeiten sind
5
Bewertung lesen
Durfte innerhalb des Unternehmens schon einige Bereiche kennenlernen und überall war der Kollegenzusammenhalt vorbildlich und angenehm. Im aktuellen Team wird der Slogan "Einer für alle, alle für Einen" gelebt.
5
Bewertung lesen
Ich war selten in einem Unternehmen, wo ich mit allen Kolleg:innen so zurechtgekommen bin wie dort. Die Damen aus der Personalabteilung sind wirklich super nette, offene und hilfsbereite Persönlichkeiten.
5
Bewertung lesen
Innerhalb der Abteilung gut -man kann offen Probleme ansprechen. Eine offene und ehrliche Kommunikation ist mir wichtig und bekommt man auch zurück.
5
Bewertung lesen
Mit älteren Kollegen super. Unter jungen Kollegen teilweise Ellenbogen Mentalität
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Im Moment kein Kriterium für mich, wollte meine Rolle so wie sie ist und bin demnach damit sehr zufrieden. Ich bin derzeit nicht im Karriere-Modus und kann diesen Punkt deshalb nicht wirklich beurteilen.
1
Bewertung lesen
In der Personalabteilung gibt es nicht so viele Stellen, weshalb in meinem Fall ein klassischer Karriereaufstieg nicht wirklich gegeben werden kann.
3
Bewertung lesen
Mit viel Kampf sind Weiterbildungen bei der eigenen Akademie möglich
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH als eher modern.
Anmelden