Ich war 32 Jahre mit unterschiedlichen Aufgabenbereichen in dem Unternehmen beschäftigt und bereue keinen einzigen Tag.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer Interesse an Aus- und Weiterbildung hat kann sich hier zu 100% einbringen.
Es wurden in den letzten Jahren keine Entlassungen vorgenommen, was eine bestimmte Sicherheit vermittelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wichtige Entscheidungen werden oft nur langsam getroffen weil bei dem Versuch alles richtig zu machen mehrere Gesprächskreise durchlaufen werden müssen.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Wertschätzung des Einzelnen könnte die Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit noch weiter verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegialer Umhang in einem tollen und leistungsfähigen Team.
Kommunikation
Durch die flache Hierarchie sind bei auftretenden Wünschen oder Problemen alle Türen offen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität wird sehr groß geschrieben. Man erhält von allen Seiten Unterstützung.
Work-Life-Balance
Die festen Schulungszeiten kommen der Work-Life-Balance nur bedingt entgegen.
Vorgesetztenverhalten
Die offene Kommunikation ermöglicht eine Mitwirkung des Einzelnen sowohl bei der Ausbildungsplanung als auch bei Problemen oder Konflikten.
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich bei der Aufgabenplanung und Durchführung einbringen und somit für eine angenehme Arbeitsatmosphäre beitragen.
Gleichberechtigung
Leider sind aktuell im technischen Bereich nur wenige Damen anzutreffen.
Diese wären mit Sicherheit geschätzte und gleichberechtige Kolleginnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die langjährige Arbeitserfahrung von älteren Kollegen ist absolut gewünscht und geschätzt. Es gibt keinerlei Nachteile für ältere Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Durch jährliche Investitionsplanungen werden die technischen Anlagen stets auf aktuellem technischen Stand gehalten. Dies bietet insgesamt angenehme Arbeitsbedingungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden stets pünktlich überwiesen. Die Gehälter könnten wie überall etwas höher sein, sind aber durchaus Leistungsgerecht.
Image
Es gibt immer Raum sich über Kleinigkeiten zu beschweren. Insgesamt sind die Mitarbeiter auf Ihre Tätigkeit und das Image der Firma durchaus stolz.
Karriere/Weiterbildung
Bei den jährlichen Mitarbeitergesprächen kann jeder Mitarbeiter offen mit seinem Vorgesetzten über seine weiteren Entwicklungsmöglichkeiten sprechen und die notwendigen Schritte in die Wege leiten.
Das Unternehmen bietet diverse Weiterbildungsmöglichkeiten.
Durch eigene Erfahrung ist der Weg vom Ausbilder zum stellvertretenden Leiter des Bildungszentrums möglich.