Strukturelle Schwächen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lehrräume und Ausstattung waren soweit OK
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Lernlevel wird an Kundenwünsche angepasst (!)
-Verwandtschaft zwischen Festangestellten und Lehrgangsteilnehmern fördern Mauschelei und stören den Betrieb
-etwas unsympathischer Kundenservice, konfliktscheu und daher inkompetent, ist auch für Dozenten zuständig (!)
-schlechtes Honorar: nur in der Arbeitslosenbetreuung beim Jobcenter-Bildungsträger werden Dozenten noch schlechter bezahlt
Verbesserungsvorschläge
Qualitätsmanagement einführen, Dozentenhonorare erhöhen
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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