Ideen gibt es viele, umgesetzt werden wenige
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Jeder kann Ideen einbringen
- Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und aus verschiedenen Gebieten
- Die meisten Kollegen sind sehr hilfsbereit
- Junge Mitarbeiter erhalten eigene Verantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ideen werden begrüßt, jedoch nicht umgesetzt, obwohl offensichtlich Bedarf ist
- Entscheidungen werden "hinter der verschlossenen Tür" gefällt
- Mitarbeiterförderung ist offensichtlich stark abhängig von der Führungskraft
- Abläufe und Entscheidungsbegründungen sind öfter nicht mehr zeitgemäß
Verbesserungsvorschläge
- Offene Kommunikation in alle Richtungen
- Strukturelle Überarbeitung von Arbeitsabläufen
- Nach und nach vollzieht sich ein Generationenwechsel, welcher schon viele gute neue Ansätze hervorgebracht hat, dieser Weg sollte konsequent weitervollzogen werden