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IHK 
Elbe-Weser
Bewertung

schlimm, schlimmer, IHK Stade

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird hier weder angeschrien, noch geschlagen (Danke an die Personalleitung, dass Sie zumindest das unterbinden).

Kollegenzusammenhalt

Leidensgemeinschaft

Work-Life-Balance

für die Mobbenden, die nachts sanft schlafen können, sicherlich hervorragend

Vorgesetztenverhalten

-10


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tim BauerLeiter Personal, Organisation und IT

Liebe/r [Bewerter/in],

wir danken für Ihre Bewertung. Es tut uns Leid, dass viele Punkte subjektiv offensichtlich nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Sachbezogene Kritik nehmen wir uns sehr zu herzen.

Zum Thema "Mobbing" möchten wir an dieser Stelle klar stellen, dass bei der Dienststelle keine Beschwerden eingegangen sind. Mobbing ist ein Verhalten, dass wir als Arbeitgeber nicht akzeptieren. Die Personalleitung kann jederzeit vertraulich zu diesem Thema angesprochen werden und auch unser Personalrat steht den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern immer für Gespräche bereit.

Da für die anderen Bewertungskriterien keine konkreten Gründe angegeben sind, können wir hierzu auch keine umfassende themenbezogene Stellungnahme abgeben.

Wir haben in den letzten Monaten viele Veränderungen vorgenommen, um für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit noch besseren Arbeitsbedingungen aufzubauen, dass viele Kolleginnen und Kollegen sehr schätzen. Dabei arbeiten wir eng mit der Personalvertretung zusammen. Ebenso haben wir eine transparente Kommunikation, die beispielsweise durch unsere turnusmäßigen Townhalls für die Belegschaft und ein Dashboard, das laufend mit aktuellen Informationen angereichert wird, etabliert.

Selbstverständlich schauen wir auch mit dem Ziel uns weiter zu verbessern gespannt in die Zukunft. So arbeiten wir aktuell beispielsweise daran ein Personalentwicklungskonzept für unsere Beschäftigten zu etablieren, verstärkt Führungskräfteschulungen anzubieten und unsere Kommunikation noch weiter auszubauen.

Für weiteres Feedback und/oder Gesprächsbedarf stehen wir als Arbeitgeber gerne zu einem Gespräch bereit (tim.bauer@stade.ihk.de).

Mit freundlichen Grüßen

Tim Bauer

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